关键词： 课堂革命   劳动关系管理   教学改革   职业教育   情境体验式教学方法   “岗课赛证”  

摘要： 课堂革命不仅是课堂教学的变革与创新,更是思想与观念的革新,由原来的“教师教”转变为以学生为主体的学。劳动关系管理课程教学改革坚持“以学生为中心”,构建课程思政与“岗课赛证”相融合的教学模式,采用情境体验式教学方法等,激发学生学习兴趣,强化学生主体责任和参与意识,全力打造优质高效的课堂,助力培养新时代劳动关系管理的高技能人才,实现职业教育的高质量发展目标。

摘要： 近日,成都市金牛区省级深化构建和谐劳动关系综合配套改革试点示范区建设启动会在蓉北人才港举行. 启动会以"共建和谐劳动关系·提质赋能营商环境"为主题,旨在构建和谐劳动关系,维护劳动关系和谐稳定,促进经济健康有序发展,不断增进民生福祉.省人社厅、市人社局、金牛区相关领导,金牛区相关区级部门、街道相关负责人,区域合作单位彭州市人社局相关负责人,省、市、区相关行业协会及企业机构等近 150 人参加了启动会.

摘要： 山东能源兖矿能源东滩煤矿党委把思想政治工作融入中心工作、实际工作当中,把解决思想问题同解决实际问题结合起来,不断创新思想政治工作的方式、方法,在十里矿区传承红色基因、推动绿色发展.

摘要： 淮北矿业工程处工会不断加强班组和谐劳动关系的构建与培养,通过定期开展"三违"帮教专科门诊、违章职工现身说法、无"三违"安全大抽奖等安全主题活动,逐步建立起层级安全管理责任体系.

摘要： 今年42岁的张师傅是某平台在北京的一名专职网约车司机,已经有6年的从业经历.他最初选择开网约车的想法很简单,"时间自由,赚得不少".

摘要： 构建和谐劳动关系是企业健康发展的内在要求.班组是企业的"细胞",企业构建和谐劳动关系要落实到班组,班组和谐是企业高质量发展的根基.在班组中构建和谐劳动关系,一方面企业要增进班组成员之间的相互信任和协作能力,提高团队的凝聚力和战斗力,进而提升班组的工作效率和工作质量;另一方面,企业各级管理者要真心实意关心关爱员工,切实为员工办实事、解难题,努力提升员工的获得感、幸福感、安全感.

摘要： 随着现代大学制度的建立和发展,高校劳动关系成为高等教育领域重要的关系之一.其中,高校与教师间因学术劳动而产生的劳动关系成为高校最基本的劳动关系.和谐的高校教师劳动关系不仅能够实现和谐的学术发展,且能够更好地实现立德树人的根本任务.

关键词： 非公有制企业   劳动关系   评价指标体系  

摘要： 非公有制企业和谐劳动关系评价指标体系是对非公有制企业劳动关系和谐程度的量化和评价,对中国非公有制企业健康发展具有积极促进作用。文章以科学性、系统性、实践性为原则,从3个维度设计构建了包含20个评价指标的非公有制企业和谐劳动关系评价指标体系,并将量化结果分别对应“标杆型和谐劳动关系”“满意型和谐劳动关系”“潜力型和谐劳动关系”“提升型劳动关系”以及“改善型劳动关系”五级评价结果。通过对非公有制企业和谐劳动关系进行评价,能够更好地掌握非公有制企业劳动关系状况,为构建和谐劳动关系提供借鉴。

关键词： 创新劳动   构建和谐劳动关系   枫桥经验   集体学习   多方参与   柔性化   全面深化改革   规范化  

摘要： 2024年1月31日,习近平总书记在二十届中央政治局第十一次集体学习时的讲话中提出:“发展新质生产力,必须进一步全面深化改革,形成与之相适应的新型生产关系。”劳动关系作为我国最重要最基本的生产关系之一,对新质生产力的发展影响深远,劳动关系的和谐程度是决定新质生产力发展的重要因素之一。具体来说,为了给新质生产力的发展营造一个良好的劳动关系土壤,构建有利于新质生产力发展的和谐劳动关系,其前提条件是从新质生产力的内涵来定位构建和谐劳动关系的视角,其基本方向应定位在劳动关系的规范化、人性化和柔性化发展思路,其具体机制应该重点打造多方参与的协商协调机制、创新劳动领域枫桥经验、推进工会在提升劳动者生活品质中的作用。

关键词： 和谐劳动关系   人力资源社会保障   劳动者权益保障   基层治理   和谐稳定   武侯区   新就业形态   风向标  

摘要： 2024年3月15日,四川省2024年度和谐劳动关系“春风行动”启动式在武侯区举行。四川省人力资源社会保障厅相关同志出席启动式并讲话。启动式会议指出,劳动关系是经济发展的“晴雨表”,是社会稳定的“风向标”,是最基本、最重要的社会关系之一。四川省委、省政府高度重视构建和谐劳动关系工作,将其摆上突出位置,全面加强新就业形态劳动者权益保障,扎实推进劳动关系基层治理制度创新和能力建设,全省劳动关系保持总体和谐稳定。