关键词： 人力资源管理   劳动就业   劳动关系  

摘要： 人力资源管理所研究的方面是对于人的方面,对于人力的充分利用和科学的管理配置,在企业的运行中起到至关重要的作用。人力资源是一切资源中最重要的资源,有效发挥人力资源在核心竞争力中的重要作用,制定人力资源竞争的对策,对于提高企业核心竞争力具有重要意义。人是构成企业的核心要素,企业只有不断地吸纳更多优秀、创新的人才才能推动企业的不断发展。劳动就业为企业提供人才,而人力资源管理具有调整劳动关系的内在功能,并且运用好人力资源管理可以有效地建立和谐稳定的劳动关系,对于劳动者和企业都具有重要的意义。

关键词： 家庭过期非处方药品   网络化治理   回收  

摘要： 家庭过期非处方药品是当下环境问题重要的污染源之一，其不合理回收在一定程度上导致药品市场秩序的混乱和恶化。文章旨在通过利用网络化治理理论对过期药品回收进行学理性分析，力图从理论与实践结合的角度，找到解决该问题的有效方法。

关键词： 人才聚集   工匠   成都市   五年计划   中国制造   劳动关系   人才工作   总工会  

摘要： "成都工匠"培育与评选五年计划调研报告由四川省成都市总工会联合中国劳动关系学院调研形成,受到成都市委、市政府的高度肯定。受此推动,成都市人才办和市总工会正联合起草《关于实施"成都工匠"培育五年计划的意见》《"成都工匠"评选管理办法》,并将"成都工匠"培育工作纳入2018年成都市人才工作要点和成都创建"中国制造2025"国家级示范区项目中。本文节选发表该调研报告,供交流借鉴。

关键词： 马克思产权理论   西方产权理论   产权范畴   和谐劳动关系  

摘要： 马克思产权理论认为产权是权利和权力的矛盾统一体,比之西方产权理论中仅将产权范畴界定为权利束更能揭示产权的科学范畴。在产权范畴中,法权属性上权利的实现程度最终取决于产权主体之间在经济关系上的权力对等关系。在我国劳动关系中经常出现的劳动者被侵权现象,究其根本原因就是因为劳资双方在经济权力上不对等,因此,要改变现有劳弱资强的局面,最重要就是要确立劳动力产权,增强劳动者在经济上的权力要素,形成权利的自我保障机制。

关键词： 劳务派遣   劳动关系   连带责任   补充责任  

摘要： 劳务派遣制度是现代市场经济条件下一种新的用工制度,我国《劳动合同法》并没有详细规定劳务派遣过程中损害发生所产生的责任分配,不能切实保护受损害劳动者的法律权益。本文试从用工单位的责任出发,探讨劳务派遣制度中复杂的劳动关系,并根据现有劳动法的规定,分析责任承担的法律基础与形态后进一步认定用工单位连带法律责任。

关键词： 建筑工程   施工人员   劳务关系   劳动关系   法律性质  

摘要： 在建筑工程的实施过程中,施工企业或承包商与施工人员之间建立的关系是劳动关系还是纯粹的劳务关系,往往影响着施工人员的工伤保险待遇、加班费、最低工资标准等诸多劳动福利权利的有效维护。文章认为,法律意识不强是进城务工人员普遍存在的问题,只有清楚地界定其劳动关系和劳务关系的内涵及其法律性质,才能真正有效地维护自身的合法权益。

关键词： 山东省职工队伍   职工权益   产业工人队伍建设   劳动关系   工会改革  

摘要： 党的十八大以来,随着经济平稳健康发展、转型升级加快推进、改革开放不断深化,山东省职工队伍主力军作用得到充分发挥,各项权益得到较好实现,同时也出现了一些新情况新变化。这些变化表现在:职工队伍规模不断壮大,结构、分布有所变化;职工队伍素质不断提升,就业观念、方式更加多元;职工生活持续改善,互联网深刻融入职工工作生活;工人阶级主力军作用充分发挥,职工队伍思想动态呈现多元化、复杂化、个性化特点。一系列保障和改善民生政策陆续出台,为职工劳动经济权益实现奠定了坚实基础;各项民主管理制度更加完善,民主管理渠道更加畅通,民主管理领域更加拓展,较好地保障了职工群众的民主政治权利;满足职工精神文化需求的条件不断改善,职工精神文化需求健康向上,职工得到较好的人文关怀和心理疏导,职工精神文化权益得到保障和实现;新技术、新产业、新业态、新模式蓬勃发展,为方便职工群众、扩大职工就业、提高职工收入创造了条件。同时,山东省职工队伍发展过程中仍然存在着以下主要问题:就业形势依然严峻;职工经济权益实现情况不均衡问题比较突出;农民工仍然是权益维护弱势群体;职工队伍建设领域还存在一些薄弱环节;劳动关系领域不和谐因素依然较多;工会组织的作用发挥还不够到位。进一步加强山东省职工队伍建设,必须贯彻落实"依靠"方针,在助推新旧动能转换、开创经济文化强省建设新局面中充分发挥工人阶级主力军作用;推进产业工人队伍建设改革,促进广大职工体面劳动、全面发展;维护和发展职工权益,让广大职工更多更公平地分享改革发展成果;努力构建和谐劳动关系,促进职工队伍稳定;加快推进工会改革发展,进一步增强对职工群众的吸引力、凝聚力。

关键词： 合作框架协议   劳动关系   宁波市   总工会   学院   工匠   中国   技能型人才  

摘要： 近日，浙江省宁波市总工会与中国劳动关系学院达成全面合作框架协议，商定在宁波市职工发展中心合作筹建“中国劳动关系学院宁波工匠学院”，共同培育符合区域经济发展需求的高端技能型人才，打造全国工匠培育的示范基地。

关键词： 企业   劳动关系   管理   问题   措施  

摘要： 本文主要分析劳动关系管理中存在的问题，并提出对应的措施，强化企业和员工的法律意识，规范企业的劳动用工管理制度，完善工会的建设，完善监督和执法力度，从而完善企业的劳动关系。

关键词： 劳动关系   文献计量学   共被引分析   共词分析   知识图谱  

摘要： 本文借助Cite Space,使用共被引分析和共词分析方法对CSSCI数据库中相关文献进行研究,发现当前我国劳动关系研究正逐步成熟,形成了由重要影响研究者为核心的学术群体,确立了本研究领域的特色期刊。尽管如此,劳动关系研究仍有进一步改进之处,需增进研究者之间交流,加强劳动关系研究的学科相关性。当前劳动关系研究主要集中于劳动法、企业劳动关系、人力资源管理、工会和和谐劳动关系五个方面,并且正由企业劳动关系、劳动法和人力资源管理向工会(集体谈判)和和谐劳动关系研究过渡。