关键词： 人力资源管理   经济危机   劳动关系  

摘要： 我国大部分企业的经营因为金融危机引发的经济危机而陷入困境,由此引发了更多的劳动关系方面的问题,它给构建社会主义和谐社会和建立劳动关系带来了巨大的挑战.面对挑战,企业要抓住机遇,创新和改善人力资源管理,建立和发展和谐的劳动关系.

关键词： 劳动关系   劳动关系管理   劳动争议  

摘要： 广东百优精密模具有限公司是一家正在发展中的小型的劳动密集型企业。目前,在全国范围内类似于百优公司的企业数不胜数,百优公司的劳动关系管理问题具有普遍性和典型性。通过对百优公司实地调查,进行资料的收集与整理,总结分析百优公司劳动关系管理现状。在此基础上指出百优公司在劳动关系管理方面存在的问题,主要包括招聘制度不完善、劳动合同管理不规范、员工未进行统一的入职培训、绩效体系不健全、薪酬制度不合理、职工企业参与度较低、职工的职业规划待提高、企业与员工之间未建立良好的心理契约、未建立健全的纠纷预警机制。接着,分别从国外和国内两个层面研习其劳动关系管理制度。就国外而言,主要从日本、德国、瑞典三国的劳动关系管理制度进行研究分析,研究其各自的利弊,并分析各国的制度对百优公司及我国企业劳动关系管理方面的借鉴意义。就国内而言,重点以广东省劳动关系管理为例,指出其先进经验对百优公司的启示和借鉴。基于百优公司劳动关系管理现状,针对其在劳动关系管理方面存在问题,结合百优公司的实际情况及未来的发展方向,有选择性的借鉴国内外优秀经验,提出解决百优公司劳动关系管理问题的对策。具体而言,在劳动者入职前后阶段,要注重完善企业招聘制度、健全和规范劳动合同管理、加强入职培训管理;在劳动者在职期间阶段,应当完善绩效管理、加强薪酬管理、建立集体协商和集体劳动合同制度、建立员工帮助计划;在劳动者离职前后阶段,应注重建立企业与员工之间的心理契约、建立健全纠纷预警机制。

关键词： 网约工   劳动关系   权益保障  

摘要： 随着互联网行业的迅速发展,出现了一个特殊的群体网约工.我们身处网络的便利时代,一部手机,一款app就可以让我们享受实体的便利,与此同时,一些法律问题应运而生.比如网约工的权益保障问题,具体包括:网约工法律身份的争议、网约工维权困难、网约工社会保险不缴纳等.本文对网约工法律身份进行了研究并且对网约工权益保障进行了论述.最后提出本人对于互联网时代背景下网约工身份的确定以及权益的保护提出一些思考和建议.

关键词： 农村公共文化基础设施   供给问题   网络化治理  

摘要： 公共物品是居民生活的重要基础,公共基础设施作为公共物品的重要组成部分,其供给水平影响着居民生活水平的高低。J县位于山东省中西部,地处鲁西北平原,农业经济发达。自改革开放尤其是步入新世纪以来,J县农村经济迅速发展,农村居民生活水平逐步提高。农村居民的物质需求逐步满足,开始追求更高层次的精神文化需求,J县政府顺着社会主义新农村建设的潮流,大力推进新农村建设,取得了诸多成效,农村居民文化生活逐步丰富。但总体来说农村地区的公共基础设施尤其公共文化基础设施供给存在诸多不足,无法满足农村居民日益增长的精神文化需求,阻碍着J县农村经济的发展和农村居民生活水平的进一步提高。为提升J县农村公共文化基础设施的供给水平。本文在网络化治理理论视角下,以山东省J县农村为例重点分析了农村公共文化基础设施供给中存在的问题,研究了农村公共文化基础设施供给现状及其产出问题的原因,并提出了相应的政策建议。本文共分为五个部分:第一部分为绪论,主要论述了农村公共文化基础设施供给问题的研究背景、理论与实践意义、国内外研究概况和研究方法等。第二部分是相关概念和理论基础。主要叙述了公共物品及农村公共文化基础设施的概念以及系统阐述了网络化治理理论。第三部分是山东省J县农村公共文化基础设施供给的现状及问题。主要包括供给数量不足、供给失衡和供给效率低等突出问题。第四部分是山东省J县农村公共文化基础设施供给问题存在的原因。利用网络治理治理从供给主体、供给过程、管理机制和供给能力方面分析了出现问题的原因。第五部分提升山东省J县农村公共文化基础设施供给水平对策。

关键词： 劳动保障监察   劳动关系   行政执法  

摘要： 劳动关系工作是当前社会关注的热点。中央和省、市、区各级领导高度重视劳动监察机构建设工作,习近平总书记在党的十八大报告中就有提出“加强劳动保障监察,构建和谐劳动关系”。近年来,苏州市吴中区劳动监察大队承担了大量的依法行政和社会维稳工作,获得过江苏省劳动保障监察两网化管理示范区、江苏省“青少年维权岗”、苏州市劳动监察维权工作先进集体等多个省市级荣誉称号,在协调劳动关系、维护社会稳定、维护劳动者合法权益、促进社会经济平稳有序发展等方面发挥着不可或缺的重要作用。同时,经济下行压力加大,劳动保障监察执法难度加大。本文试图通过对吴中区劳动保障监察执法现状进行研判,分析问题及原因,对此提出一些个人看法,希望让劳动保障监察执法工作能够更加有效地开展。本文结合吴中区劳动保障监察执法工作,对于在实践中出现的问题,认为国家层面应完善劳动保障法律法规,合理界定劳动监察与劳动仲裁的受案范围,进一步完善现有的法律法规,同时建议增设劳动保障监察执法强制措施;各级政府应完善劳动保障监察执法机制,要加大劳动保障法律法规宣传力度,建立健全劳资纠纷预警机制及执法协作机制;属地政府应强化劳动保障监察队伍建设,加大投入力度,加强监察员培训,并强化执法监督。

关键词： 收购   劳动关系   劳动合同  

摘要： 并购是一个涵盖了合并与收购两种不同法律制度的商业交易行为,对目标公司而言不但意味着控制权的变更,甚至意味着公司主体的变更。在并购发生后,如果涉及目标公司主体的变更,劳动者的劳动合同产生的权利义务将被新的公司主体继承,即"新主体执行旧合同",本文就资产收购中产生的劳动合同继承的问题,浅谈一点看法。

关键词： '互联网+'   劳动关系   社会问题  

摘要： 共享经济和互联网技术的飞速发展,深刻的影响着劳动关系.'互联网+'时代的新型劳动关系有什么特点、与传统劳动关系有什么异同、如何对新型劳动关系进行管理等问题,直接关系着新形势下劳动者权益保障的问题.

关键词： 基本养老保险   待遇转续   劳动关系   问题  

摘要： 基本养老保险存在很多的问题,其中最为重要的就是待遇转续,基本养老保险待遇转续问题得到了社会有关人员的关注,并通过从不同角度进行分析和研究,为以后的发展提供了参考依据。基本养老保险待遇转续问题主要是因为建立在劳动关系上的制度的缺陷,不同劳动关系参与不同的养老保险制度。要想解决待遇转续上的问题就必须抛开劳动关系,制定全新的养老保险待遇转续制度,由国家统一制度基本养老保险制度,完善待遇转续问题。本文主要通多对基本养老保险待转续存心的问题进行分析,确认建立在劳动关系上的待遇转续的问题,提出相应的改善措施,完善待遇转续问题。

关键词： 街道工会   职能履行   劳动关系  

摘要： 街道工会作为工会组织体系的重要环节,作为工会组织履行职能的前锋,不但要面对处理出现的各种问题,也要在解决问题中找出一条适合我国经济和社会发展的工会道路。本人以街道工会职能履行为视角,以辽宁省丹东市六道沟街道工会为例,分析当前基层工会职能履行现状,运用多种研究方法对辽宁省丹东市六道沟街道总工会职能履行的问题进行深入探索,提出了街道工会在履行各项职能中遇到的困境,并分析原因,给出了行之有效的对策和建议。就本文结构而言,本文首先阐述了研究背景、目的和研究意义,提出研究方法和主要研究内容,并对国内外相关研究进行综述。其次对工会、工会职能及工会职能履行的相关概念进行了明确,通过研究我国工会组织的的发展和工会职能的历史演变,分析、总结了我国工会职能发展的特点和规律。并以辽宁省丹东市六道沟街道总工会为例,研究了其基本情况、职能设定、履职环境,提出了目前辽宁省丹东市六道沟街道工会履行职能过程中遇到的问题并分析了成因。最后本文根据辽宁省丹东市六道沟街道工会的分析结果提出加强工会干部队伍建设、健全工会机制建设等对策。本文的创新点在于以一个具体街道层级工会的全面履职情况为研究对象,综合分析了街道层面工会工作的履职现状、问题及原因,并探索提出细化街道工会职能分类的建议,并针对辽宁省丹东市六道沟街道工会的履职问题,提出针对性的履职措施。本文的不足之处在于相关问题分析及措施建议深度还有欠缺,待随着理论水平的提升进一步完善。

关键词： “互联网+”   劳动关系   认定规则   从属性  

摘要： "互联网+"时代的到来,不仅改变了企业的经营模式,还对劳动关系造成了巨大冲击,企业与从业者之间的关系呈现出不同于传统劳动关系的特点,现有的劳动关系认定规则无法满足司法实践中对新型劳动关系认定的需要。本文认为应当进一步完善我国现行劳动关系认定规则,结合"互联网+"模式下劳动用工的特点,明确劳动关系的主体标准,构建内容多元化的认定标准,重新审视劳动关系的"从属性"标准。