关键词： 卡法拉制度   外籍劳工   担保人   卡塔尔  

摘要： 海湾国家普遍采取卡法拉制度来雇佣和管控外籍劳工，各国卡法拉制度具有共同历史背景。卡法拉制度出现于巴林，而后其特性在科威特被塑造，最后卡法拉制度在海湾各国分化和发展。卡塔尔取得独立后，不断出台与更新卡法拉制度相关法案，以卡塔尔本国法律为基础的卡塔尔卡法拉制度逐步形成、发展和变革。　　卡塔尔卡法拉制度直接作用于两方，一方是外籍劳工，另一方是通常为雇主身份的担保人。该制度对两方均产生直接影响。对于外籍劳工，卡法拉制度的影响较消极，该制度使外籍劳工直接受制于担保人，受限于不公正的工作条件，还面临财务问题风险、违法风险和维权困境。与之相反，通常为雇主身份的担保人可通过卡法拉制度获得超出常规劳动关系的利益。　　卡法拉制度间接作用于卡塔尔的宏观环境，对卡塔尔的政治、经济、社会和技术环境产生影响。卡法拉制度对卡塔尔政治环境的影响是多面的。一方面该制度有利于维持卡塔尔统治家族政权的合法性，另一方面该制度使卡塔尔在国际社会颇受诟病。卡法拉制度对卡塔尔经济环境也产生了多元影响。虽然卡法拉制度通过满足卡塔尔对劳动力的需求促进了该国经济发展，但是该制度加剧了该国劳动力市场分割现象。卡法拉制度还影响了卡塔尔的社会环境。卡法拉制度通过发挥对外籍劳工的管控作用维系了社会的安全与稳定，但该制度引发的非法现象却有可能对社会环境产生负面影响。此外，卡法拉制度对卡塔尔技术环境的影响较为消极，该制度不利于卡塔尔企业生产率的提高和卡塔尔人力资源的发展。　　2014年起，卡塔尔逐步落实了卡法拉制度改革政策。改革具体可分为两个阶段。《2015年第21号法案——关于外来人口出入境和居留管理》意味着卡塔尔卡法拉制度进入第一阶段的改革，这阶段改革成效较不明显。《2019年第95号内政大臣令——不受劳动法限制的部分外籍人士出境管理规定》和《2020年第18号法案——2004年第14号劳动法部分条例修正》的颁布意味着卡法拉制度改革进入第二阶段。相较于上一阶段的变革，该阶段改革的效果较为突出。但是，目前卡塔尔卡法拉制度改革尚未结束，仍面临挑战。

关键词： 台湾电影   现实表达   旁白  

摘要： 近几年中国台湾电影跳脱小清新的框架，涌现出一批厚重又犀利、充满现实关怀的作品，呈现出与以往台湾电影不同的关注视野和影像风格。这些作品集中表达了对台湾的反思，通过呈现普通人尤其是年轻人的处境，传达了笼罩在整个社会中的对前途未可知的失望、无助、迷惘和焦虑情绪，这些作品在影像上大胆实验、不拘一格，体现了一批新锐导演关注和揭露现实的勇气，驾驭电影语言的从容。本文尝试分析这些作品在内容和形式上的特点，探究其背后的社会文化因素。

关键词： 青春电影   侯孝贤   台湾电影   电影叙事   视听语言  

摘要： 青春叙事作为侯孝贤执导电影的主题,它既与导演个人的成长经历有关,又与台湾电影的发展经验相关联。侯孝贤亲自命名的电影合集“青春叛逃事件簿”不仅具有极高的电影美学和文化价值,其独树一帜的电影技巧也值得提升至学术层面进行深入研究。本文将以“青春叛逃事件簿”的四部影片为分析文本,探究侯孝贤青春叛逃电影的生成背景、叙事手法以及艺术语言的应用。除绪论外,本文正文部分将分为三章:第一章绪论部分主要阐明侯孝贤“青春叛逃事件簿”电影的研究缘起和意义,并在文献综述的基础上提出本文的研究目的和研究方法;第二章主要探讨“青春叛逃事件簿”与侯孝贤自身成长经验以及台湾新电影浪潮的重要关联,本文认为这四部电影可以看作是侯孝贤电影风格的奠基之作;第三章则主要以“青春叛逃事件簿”的四部影片为分析文本,从散文化的叙事结构、叙事时间等方面探讨其叙事特色;第四章为针对“青春叛逃事件簿”电影的艺术语言分析,从镜头语言、场面调度、影调和声音几个方面探讨电影视听语言与青春叙事的关系。最终得出结论,侯孝贤出于真情实感的电影创作具有极高的艺术价值,在当下商品化、碎片化的影像阅读中仍具有重要的借鉴意义。

关键词： 新世纪   台湾电影   环岛”公路片   空间叙事  

摘要： 新世纪以来,“环岛”公路片作为台湾本土化的亚类型片,不仅成为外界了解风土人情的窗口,也使得观众更直观地通过影片来感受生活环境的变化。现代化进程的飞速发展,使得台湾社会结构短时期经历了新的冲击,人们疲于“应付生活”,生存压力遽增,内在呼唤着一种映现自然本土化环境新类型影片的“治愈”;这一时期摩托车自行车等交通工具的普及为“环岛”公路片提供了器具支持,同时也使“环岛”成为社会的热点。本文聚焦新世纪以来台湾“环岛”公路片的空间叙事问题,借助空间叙事学、电影类型理论等研究方法,力求深入探讨此类型片空间叙事构型的表征及成因等问题。论文第一章,主要探究该亚类型片中的空间叙事构型的表征,包括影片中的地理空间、历史空间以及文化空间的呈现。这些本土化的空间不仅提供了影片故事的背景,进一步推动了剧情和人物自身的改变和发展,也进一步印证了空间的表意功能。第二章,从历史、经济、审美心理等维度深入探究形成“环岛”公路片空间叙事构型的动因,从殖民经验、个体意识的转变、本土化书写、民族审美心理变迁等多面向展开分析。第三章,针对空间意象叙事的形构,将具体文本中的重点空间意象有机地提炼出来,深入分析属于台湾社会本土化空间的意象叙事,包括自然意象和社会意象以及美学意象。最后,分析出台湾“环岛”公路片的空间叙事表现的局限性,指出它在商业片洪流中如何发展才可以走出区域化的局限性,走向大众。在全球化与后殖民主义的共同影响下,台湾民众的心理遭遇了身份认同杂糅与断裂的尴尬境地,相应的电影创作也出现了“逆城市化”的类型片探索趋向。笔者在深入研究后提出,当“回归自然”成为部分人的追求时,此类型影片对华语“公路片”提供了一定的文本创作意义的借鉴。

关键词： 日本   外籍劳工   困境  

摘要： 作为一个非移民国家,面对人口老龄化的严峻前景,日本不得不大量吸收来自发展中国家的外籍劳动力以满足国内经济社会发展的需要。目前,日本国内有一百多万外籍劳动者每天支持着各行各业的正常运转。作为亚洲地区的老牌发达国家之一,日本具备吸引周边发展中国家的劳动力流入的强大“拉力”。近二三十年来,赴日工作的外国人一直呈增长趋势。然而,随着这一群体的扩大,外籍劳工在日本遭受各种人权侵害的现象也越来越多地见诸报端,进入人们的视野。本文认为,来自广大发展中国家的外籍劳动者在日本遭受拖欠工资、长时间劳动、职场骚扰、精神侮辱乃至强制遣返等人权侵害行为,以及融入主流社会的困难,主要由政策缺失、制度障碍、社会心理等三方面因素促成。首先,日本政府至今没有针对来日的外籍劳动者,尤其是大批非熟练劳动者,制定出一套相对完备的可持续政策。相关政策和法律的出台几乎都是以企业用工的需求及变化为中心。这种实用主义的接收政策,将日本国内的数百万外籍劳动者置于非常不便和不利的地位。其次,外国劳动者进入日本后还面临着融入主流社会的重重制度性障碍:居留期限的限制以及续签的困难、“归化”对原生族群身份的抹杀以及反歧视法的缺位。这些制度性的壁垒将外国劳动者拒之于主流社会之外的同时,也没有给他们留下任何自保的途径。最后,随着90年代初日本泡沫经济的破灭,日本传统的群体社会逐渐瓦解,日本国民与政府、员工与企业之间的联系愈发薄弱。在“自己责任”的时代氛围中,每个国民不免为接收大量移民入境后,个人所要面对的各种实际存在或在想象中存在的风险和挑战而忧心忡忡。在这种情况下,要做到对移民的信任和发自内心的接纳对日本人来说绝非易事。

关键词： 中国台港电影研究会   台湾电影   学术研讨会   第五届  

摘要： 2020年11月21日,中国台港电影研究会台湾电影委员会第五届学术研讨会在集美大学举行,本届研讨会以"台湾电影与中华传统文化"为主题,来自中国台港电影研究会、中国艺术研究院、上海艺术研究所、上海音像资料馆、复旦大学、厦门大学、中国传媒大学、西北大学、兰州大学、上海大学、上海戏剧学院等全国二十余家科研机构及高校的百余位专家学者和研究生参加了研讨会,共同探讨新时代背景下台湾电影与中华传统文化的融通发展。本次研讨会是第33届中国电影金鸡奖系列活动、由集美大学主办的"2020华语电影产教研融合峰会"的重要组成部分。研讨会开幕式由集美大学电影学院、文学院院长郑亮教授主持。

关键词： 马来西亚   中国企业   用工法律风险   外籍劳工   工会  

摘要： 2003年,中国与东盟签订《中国-东盟面向和平与繁荣的战略伙伴关系联合宣言》,由此中国与东盟的关系迈入了快速发展的历史新阶段。2013年,国家主席习近平提出建设“一带一路”的合作倡议,东盟是中国“一带一路”建设的重要合作伙伴,在此推动下双方合作愈发紧密并于2017年制定《中国-东盟战略伙伴关系2030年愿景》。马来西亚作为东盟成员国之一,位于东南亚中心位置,无论是在陆地还是海洋上都为东南亚的关键连接点。在“一带一路”合作中,马来西亚更是积极响应,与中国合作再上一层楼。在此背景下,中国企业纷纷走出国门,前往马来西亚进行投资,设立企业。然而,相对于对外投资过程中的政治、商业等传统风险,企业在经营过程中遭遇的用工法律风险正成为阻碍中国企业运营的新型风险。本文将详细介绍马来西亚有关劳动法律,并分析在马来西亚投资的中国企业遭遇的劳动法律风险,导致中国企业遭遇劳动法律风险的原因,最后在企业层面上以及国家层面上为中国企业防范并化解用工法律风险提供对策。本文主要分为三部分:第一部分,马来西亚的企业用工法律制度。从总体来看。马来西亚拥有比较完整的企业用工法律制度。管理组织方面,马来西亚人力资源部和内政部是管理劳工的主要政府机构。法律体系方面,马来西亚劳动法律体系较为完善,制定有《1955年雇佣法》、《1967年劳资关系法》、《1967年雇员社会保险法》等法律保障劳动权利。由于中国劳动法律与马来西亚存在一定差异,因此对马来西亚劳动法律进行梳理介绍有利于为下文分析中国企业的用工法律风险打下基础。第二部分,中国企业在马来西亚投资可能遭受的法律风险以及成因分析。该部分本文的重点论述部分。中国企业的用工法律风险可以根据劳动关系形成前、劳动关系形成后、劳动关系解除时三个阶段进行划分以更好识别风险。劳动关系形成前中国企业可能存在有工会的抵抗导致并购失败以及违法聘用外劳遭遇处罚的风险。劳动关系形成后则存在有侵害员工劳动权利招致处罚、工人罢工、拉动纠纷诉讼败诉等风险。而劳动关系解除时则主要是不正当解雇、违法裁员造成的法律风险。导致中国企业遭遇用工法律风险的原因多样,包括对当地法律的陌生、忽视工会作用、劳工标准高以及对外劳聘用规定的严格等。第三部分,中国企业在马来西亚用工法律风险防范对策。文章从企业层面上以及中国政府层面上出发,并对应劳动关系形成前、劳动关系形成后、劳动关系解除时三阶段相对应地提出用工法律风险防范对策。企业层面上,可以从事前加强管理人员法律培训、聘请当地律所作为法律顾问、做好尽职调查等方面预防法律风险。事中则可以通过在企业内部建立与马来西亚相适应的劳工标准、构建企业内部合规治理结构等方式防范法律风险。而在事后则应采取多元化手段处理劳资纠纷关系,如允许员工申诉、与员工进行调解等方式尽量减少企业劳工纠纷诉讼案件。中国政府层面上,对外可以通过加强与马来西亚的劳务合作、接轨国际劳工标准等方式加大对中国企业“走出去”的扶持力度,对内则应当完善国内对外劳务合作法律法规,加强对企业的监管,督促中国企业在东道国合规经营。

关键词： 阳光普照   电影语言   台湾电影   华语电影  

摘要： 电影《阳光普照》获得了2019年第56届台湾电影金马奖的最佳剧情长片,也在2020年特殊期间为中国电影提供了十分宝贵的精神食粮,以看似温情的外表揭示了台湾中下层民众的压抑与悲凉.本文将以电影语言、色彩隐喻和象征主题三个方面分析电影《阳光普照》的多重建构.

关键词： 杨德昌   台湾电影   都市   异化  

摘要： 对于台湾电影至关重要的台湾新电影运动早在九十年代就已经宣告终结,留下了一批优秀的却可看性并不强的作品。然而,作为其中重要旗手之一的杨德昌的电影,却没有得到全面精确的评估和深入具体的研究。此前,国内外学者将杨德昌电影的方方面面陆陆续续的开展探究,也取得了一些成果。实际上,他对于生存在台湾的个体以群像式的探讨,以及独树一帜的不可复制的电影语言,在被影迷和研究者津津乐道的同时,也继续影响着不仅仅是台湾电影的本土创作。本文作为杨德昌的导演专论,将在现有研究成果的基础上,重新挖掘其作者属性。作为一个具有社会参与感和社会责任意识的导演,有人觉得杨德昌的作品尤其是早期录像带画质的一些作品不够“好看”,没有好莱坞电影的那种惊心动魄和激动人心的情节,但他坚持自己的思考方式,坚持用反讽的方式直刺核心,深刻的影响了一整代台湾电影人的成长。

关键词： 台湾电影   疾病隐喻   社会文化   价值重建  

摘要： 人的身体除了是有机体之外,还是意识的主体,是动作的发出者,具有社会和文化属性。所以疾病既是由机体运行发生故障所引起的疼痛不适,也具有一定的社会意义和文化意义。新世纪以来,台湾电影出现了大量借助疾病进行叙事表意的创作。因为疾病叙事往往蕴含深刻的隐喻,折射出台湾社会的文化状态和精神境况,以疾病叙事为切口探讨台湾电影的社会文化意涵具有重要意义。本文分四章,由浅及深探讨台湾电影中的疾病叙事。第一章梳理疾病的类型,分析疾病在电影叙事中所承担的重要功能。第二章将台湾电影的疾病叙事放置到历史和地理的双重坐标中,考察台湾电影疾病叙事的历史变化,及其与大陆、香港电影疾病叙事的区别。第三章阐释疾病书写的文化隐喻。第四章主要探究新世纪以来台湾电影疾病书写大量涌现的原因,同时以此为基础,探讨台湾电影以疾病叙事为形式进行价值重建的努力。