关键词： 工会数字化   政策法规体系   战略思考  

摘要： 政策法规体系作为引领与规范工会数字化建设的核心要素,不仅为实践探索提供了明确的方向指引,还确保了各项工作的规范性与合法性。我国工会数字化建设政策法规体系历经办公自动化时期、网络化时期、“互联网+”工会时期、智慧工会建设时期和工会数字化转型时期五个阶段,不同阶段出台了相应的政策法规,为全国工会系统数字化建设工作的顺利开展提供了有力的政策支持和制度保障。然而,工会系统数字化建设相关政策法规仍面临概念不统一、理解不一,组织架构不适应数字化发展需求,数据缺乏管理规范,服务终端缺乏可持续发展规划,相关考核评价规范尚不健全等一系列问题。本文旨在全面剖析工会数字化建设的政策法规体系,探索其优化策略与路径,推进工会数字化建设高质量发展。

关键词： 新业态劳动   劳动关系   劳动选择   去组织化  

摘要： 中国青年研究2025年第5期温欣、王玉香:《平台经济下青年新业态劳动选择困境研究》平台流量组织规则下劳动选择产生了分化,形成了新的劳动形态,面对经济、文化、他人及自我等劳动承认的复杂性冲突,青年面临着劳动选择的困境。新业态青年劳动选择的困境是“去组织化”劳动关系变迁的结果,也是平台流量的组织化、控制化的产物,是平台劳动组织下劳动形态内部张力和外部壁垒给青年劳动选择带来的困惑与障碍。充分理解青年在平台经济中新业态分化下的主体复杂心态,应从劳动与社会保障、法律法规、教育、心理与社会服务、企业责任、青年本体等多维度有针对性地解决这一困境,引导青年在积极参与平台经济发展中不断完善自我、提升数字技术与能力,为经济社会的高质量发展贡献力量。

关键词： 中国特色社会主义工会发展道路   坚持党的领导   全心全意依靠工人阶级   维护职工权益  

摘要： 百年来,中国共产党把马克思主义工运理论与中国具体实际相结合,在中国工会理论与实践的不断创新中形成了中国特色社会主义工会发展道路。在新民主主义革命时期,中国工会坚持马克思主义工运理论同革命斗争实际相结合;在社会主义革命和建设时期,中国工会围绕组织职工参加国家、社会建设事业,不断进行理论创新;在改革开放和社会主义现代化建设新时期,中国工会探索出社会主义市场经济条件下的工会工作新路子;在中国特色社会主义新时代,习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述为工运事业和工会工作指明了方向。中国特色社会主义工会发展道路的核心要义是“六个坚持”,即坚持党对工运事业和工会工作的全面领导,坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,坚持服从和服务于党的中心任务,坚持工会组织的政治性、先进性、群众性,坚持以服务职工群众为生命线,坚持依法依章程开展工作。新时代下,要深入学习宣传、积极践行、丰富和拓展中国特色社会主义工会发展道路,使中国工会和广大职工群众在强国建设、民族复兴伟业中不断作出新的贡献。

关键词： 工会组织   高校工会   数字化技术   数字化平台   传递方式   信息传递   教职工   线上线下  

摘要： 高校是开展教育实践工作的重要阵地,而工会则是连接高校与教职工之间的纽带。随着互联网技术的迅速发展,工会组织的建设需要创新工作理念,通过展现数字化技术的优势,逐步形成线上线下相融合的工作格局,为教职工提供综合服务。数字化技术在高校工会组织建设中的作用提高工作效率。通过数字化平台,高校工会可以将会员管理、活动组织、福利发放等工作流程进行自动化设置。例如,会员入会申请、流程审批可在线上完成,系统自动根据预设规则进行处理,减少人工操作的时间和精力成本,提高了工作效率。数字化技术使工会能够迅速将通知、文件等信息传递给教职工,避免了传统纸质传递方式的延误,确保教职工能及时了解工会的工作动态和相关信息。

关键词： 新时期   高校工会   思想政治  

摘要： 面对社会转型、体制改革及高校人事分配制度改革带来的挑战,高校工会需强化职能优势,引领教职工思想政治工作。本文通过梳理高校工会的职能,阐述新时期面临的新形势,指出高校工会引领教职工思想政治工作存在职能定位模糊、工会队伍薄弱、工作方法单一以及工作机制不健全等问题。因此,需明确职能定位、加强工会队伍建设、引入多元化工作方法、建立科学评价机制等对策,以提升教职工思想政治素质和业务能力,为高校发展贡献力量。

关键词： 中国式现代化   工会自主治理   工会自主治理能力  

摘要： 党的二十届三中全会提出要进一步全面深化改革,推进中国式现代化。国家治理体系和治理能力现代化是中国式现代化的重要组成部分,推进工会治理体系和治理能力现代化是实现国家治理体系和治理能力现代化的重要方面。学术界普遍认为工会治理存在两种模式,即自主治理和协同治理。工会自主治理是指在党和国家的领导下,工会依法依章程完成职责范围内的各项工作任务。中国式现代化丰富了工会自主治理的内涵,为工会自主治理提供了行动指南。在党和国家的领导下,工会可以通过加强职工文化建设、推动立法强化制度、亮出特色贴近群众、组建高质人才队伍、完善组织建设等方面举措,不断提升工会自主治理能力。

关键词： ESG   工会参与   参与逻辑   参与路径   发展方向  

摘要： 由于ESG注重可持续发展理念,越来越多的组织参与到ESG建设中来。工会参与ESG建设的逻辑依据是:工会是职工权益的代表者和维护者,是现代公司治理结构的有机组成部分,是环境保护和社区建设的重要参与者。间接参与ESG指标体系的完善、参与ESG的实施、参与对ESG的监督和传播是工会参与ESG建设的具体路径。未来工会需要从战略定位强化、机制创新、数字化赋能、行业引领和国际合作五个方面深入展开,有效参与ESG建设。

关键词： 企业工会   预算编制   执行偏差   内部控制   纠偏机制  

摘要： 随着工会组织治理现代化进程加速,企业工会预算管理的科学性与规范性成为提升经费效能的关键。研究基于COSO框架与PDCA循环理论,采用文献分析与制度分析法,揭示企业工会预算编制与执行偏差的生成机理,提出适配工会特性的内控纠偏机制设计路径。研究发现:预算目标与职能匹配不足、动态监控缺位是主要偏差成因,需通过三维度编制优化、智能预警系统及责任追溯机制实现全周期管控。研究为企业工会构建“预防—监测—纠偏”一体化内控体系提供理论支撑,对落实工会经费管理改革、服务职工权益保障具有实践价值。

关键词： 中国共产党   中国工会   工人阶级   工会工作  

摘要： 工会工作是中国共产党的群团工作、群众工作的重要组成部分,重视发挥工会工作的重要作用是党一以贯之的优良传统和政治优势。百年来,尽管不同历史时期的工会工作有着不同的定位与工作内容,但始终以党的中心任务为主题和方向,组织动员工人阶级和广大劳动群众砥砺奋进、建功立业。百年中国工会工作积累了宝贵的历史经验,为推进党和国家各项事业的发展奠定了坚实的阶级基础和群众基础。新时代新征程,工会工作面临新的机遇和挑战,要进一步继承传统、发扬优势,在强国建设、民族复兴伟业中创造新的更大的业绩。