关键词： 工会   会员档案   标准化管理体系   构建  

摘要： 在新时代工会组织职能拓展与会员结构多元化背景下,工会会员档案管理面临标准不统一、信息化滞后、人员专业能力不足等问题,构建标准化管理体系成为提升工会治理效能的关键。本文分析了新时代工会会员档案管理在信息收集、标准完善、技术应用、人员素质及服务效能等方面的核心难点,并提出健全标准体系、深化信息化建设、优化人员配置、创新服务模式等针对性策略,以期为工会精准服务会员、强化组织建设提供参考。

关键词： 高校工会   教职工群体   幸福感  

摘要： 高校工会是高校党委联系教职工群众的桥梁和纽带。高校工会应该更加重视全体教职工在学校发展中的关键作用,努力适应时代要求,与时俱进,不断创新工作理念,探索工作方法,调整角色定位,在强化工会服务标准、关心教职工身心、关注教职工职业发展和生活需求方面精准发力,努力提升全体教职工的幸福感。

关键词： 基层工会联盟   上带下   协调人   强关系   组织共生  

摘要： 基层工会联盟是地方工会激活基层工会能动性的创新策略,并已经成为产业较为集中区域工会工作的一种必然选择。本研究立足三个地区不约而同建立的基层工会联盟现象,探讨了基层工会联盟建立的动力机制和持续运作的影响因素。通过对比发现基层工会联盟的形成得益于上级区域总工会采取“上带下”的方式,为基层工会联盟提供了组织目标和组织资源。基层工会联盟依靠联盟中“协调人”的作用实现了工会主席“强关系”的形成和工会主席的价值认同,并依托上级工会的资源激励实现了组织共生。研究认为,工会主席联盟虽然提升了基层工会主席的能动性和工会工作的持续性,但在缺乏制度化保障条件下,基层工会联盟只能依靠“协调人”的存在来维系其作用的发挥。

关键词： 精准化培训   权益维护者   沟通协调者   培训组织者  

摘要： 电力企业工会在职工技能提升中扮演着关键角色,其角色定位涵盖培训组织者、技能竞赛推动者、权益维护者以及沟通协调者。然而,在促进职工技能提升过程中,还面临着职工个体差异大、企业资源限制、行业技术更新快等挑战。为此,电力企业工会需要通过多项举措,促进职工技能提升。例如,精准化培训策略,开展职工技能需求调研并制定个性化培训方案;创新培训模式,引入班组“微讲堂”;加大培训资源投入和推动建立激励机制;利用外部资源,与培训机构、科研机构合作开展培训并组织参加行业技能交流活动。

关键词： 企业思想政治工作   新时代背景   工会文化阵地  

摘要： 在新时代背景下,企业通过工会文化阵地开展思想政治工作具有显著作用,企业通过开展思想政治工作,有利于实现企业思想政治工作质量的提升,激活企业自身的生机和活力,助推企业自身文化建设,从而实现企业的稳健科学发展。企业工会是企业与员工、党组织之间的联系纽带,是代表企业基层员工利益的机构,实现企业政策信息的上下级流通,为员工反馈提供渠道。随着社会经济的发展,企业工会发挥着越来越重要的作用。

关键词： 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述   体系性   原创性   工会理论  

摘要： 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述是思想深邃、逻辑严密、体系完备的有机整体,具有显著的体系性特征。其中,毫不动摇坚持党对工运事业和工会工作的领导是“重要论述”的核心要义,在理论层面发展了马克思主义政党领导权学说,在实践层面丰富了马克思主义政党对工人运动和工会工作的领导形式和领导方式,是贯穿于“重要论述”的根本原则和政治主脉。在中国共产党领导下,中国工会坚持全心全意依靠工人阶级的根本方针,坚持问题导向、价值导向和目标导向相统一,构建起与以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴使命任务相适应的工作格局,推动“重要论述”从理论形态转化为生动实践。在此基础上,应持续推进理论要素的系统化集成和体系性建构,丰富和拓展新时代中国工会理论的思想意蕴和时代内涵,不断开辟马克思主义工人阶级和工运学说中国化时代化新境界。

关键词： 高质量发展   党的工运事业   工会   改革创新  

摘要： 工会作为连接党组织与职工的关键桥梁,在沟通、协调以及调和分歧等方面发挥着重要作用。党的十八大以来,习近平总书记高度重视工人阶级与工会工作,通过讲话、贺信、回信、指示批示等多种形式,为党的工运事业和工会工作指明了前进方向。新时代新征程,要实现工会工作高质量发展,必须坚定不移地推进改革创新,多维度协同努力,推动工会事业迈向新台阶。

关键词： 办公室管理   精细化管理   党建工作   工会组织   融合机制  

摘要： 随着现代组织管理的深入发展,办公室精细化管理已成为提升组织效能的关键手段。党建指导与工会助力在办公室精细化管理中发挥着重要作用,通过组织引领推动办公室精细化管理水平提升。当前,党建引领作用发挥不足与工会参与效能偏低,部门协同不畅与考核体系缺失等问题制约着办公室精细化管理的成效。文章提出推进党建、工会融合,通过完善党建引领标准、强化工会管理职能、优化协同机制、健全考核制度等更好发挥党组织政治引领作用,增强工会组织服务效能,进而构建科学高效的管理体系,促进组织治理体系优化完善。

关键词： 中华全国总工会   上海总工会   五卅运动   百年工运  

摘要： 为庆祝中华全国总工会、上海总工会成立100周年,纪念五卅运动100周年,上海市总工会与复旦大学联合举办“上海工会百年历程:历史经验与现实启示”学术研讨会。十位专家学者围绕本次研讨会的主题,分别就中国特色社会主义工会发展道路在上海的百年探索与实践、中国共产党与中国工人阶级的关系、中国共产党领导下的早期工人运动及其启示、上海工人运动中的江南造船厂工人与上海大学师生、上海工运史研究与红色工运文化传承等展开了深入研讨与交流。研讨会上,李立三之女李英男讲述了李立三在上海组织领导五卅运动的情况。

关键词： 工会   基层社会治理   职工群体   后结构主义  

摘要： 在国家大转型的背景下,工会成为推进基层社会治理能力的关键力量,“工会何以参与基层社会治理”成为一个值得关注的问题。通过梳理关于工会参与治理的三种研究视角发现:从实用主义视角看,工会参与治理围绕组织职工群体、维护职工权益和社会稳定以及提供社会服务而展开;从结构主义视角看,工会受历史发展中不同横纵结构影响而形成各种治理模式,强调结构性因素推动工会运行的优势;而从能动主义视角看,工会运用向外部“借力”和协作、资源整合并内化为自身能力的方式承担着社会治理的任务。针对上述三种研究视角进行比较分析之后发现,“后结构主义”视角能够取三者之长以应对当前工会参与治理的新情况,并提出一个新的分析框架即工会形成一个撑起的“伞状”空间,进入双向互动的复杂治理情景,并以此丰富国家与社会之间的“中间层”研究。