关键词： 重庆辨识度   西部领先   智荟渝工   渝工党建  

摘要： 以“西部领先、全国进位和重庆辨识度”为目标,推动党建工作与工会工作深度融合,奋力打造新时代工会工作市域标杆。以打造“智荟渝工”党建品牌为牵引,深化“红岩先锋·模范机关”“红岩先锋·四强支部”“红岩先锋·六好党员”培育选树工作。大力实施工会干部素质提升工程,举办“智荟渝工”大讲堂13期,参加人数达3000余人次。创新打造“重庆工人红岩大思政体系”,组织开展“劳模工匠、优秀思政教师进千校万企”活动1100余场次。全面推进“清廉工会”建设,研究制定《关于推进清廉机关建设的实施方案》,组织开展“整治不作为慢作为乱作为暨庸懒散飘问题专项行动”,营造良好政治生态。

关键词： 工会   守正创新   工作体系  

摘要： 我国的工人运动始终是在党的领导和指引下推进的,始终把落实好党在不同历史时期的中心工作作为工会组织的历史使命和时代主题。新时代新征程,工会工作要紧紧围绕党的中心任务,坚持守正创新,不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性,充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用。深圳市宝安区总工会发扬创新精神,探索出具有实践价值的基层工会组织形式和工作体系。

关键词： 企业高质量发展   工会   思想政治引领   职工队伍建设  

摘要： 随着科技革命和产业变革的深入,传统工作模式和生产方式发生了深刻变化,对职工队伍建设提出了新要求。工会思想政治引领在激发职工创新创造活力、增强队伍凝聚力、塑造企业文化价值观以及促进劳动关系和谐等方面意义重大。然而,工会也面临着新技术冲击传统模式、职工价值观需求多元化、引领方式内容需创新等挑战。以中国航发动力股份有限公司(以下简称“航发动力”)为例,通过强化政治理论学习、健全民主管理机制、树立典型示范引领和强化人文关怀与心理疏导等实践,为工会在新时代如何有效发挥思想政治引领作用提供了参考,助力推动工会工作高质量发展。

关键词： 规范化   工运事业   工会财务管理   监督检查  

摘要： 随着工运事业的蓬勃发展,工会经费和资产规模也随之不断壮大,工会经济活动日趋活跃,经费管理方面出现诸多新问题与新情况。因此,加强工会财务管理,对工会经济管理活动的真实性、合法性和效益性进行监督检查就显得尤为重要。

关键词： 泸州老窖   服务平台   工酿   工会福利   职工   智慧工会  

摘要： 2025年元旦前夕,泸州老窖股份有限公司(以下简称“泸州老窖”)的3000多名职工登录智慧工会服务平台—“工酿”,惊喜地发现工会福利“大变样”。点击“领福利”入口,工会会员即可挑选心仪的礼包,家用清洁、生鲜水果、便携家电、户外用品等一应俱全。

关键词： 数智   直播活动   热潮   工会   产业特色活动   全国钢铁行业  

摘要： 4场直播活动、5场产业特色活动,且每场活动都能掀起百万名职工“比学赶超”的热潮。这是中国机械冶金建材工会过去一年在“职工之家”APP产业工会专区开展活动的“成绩单”。从全国钢铁行业大学习活动到全国机械冶金建材行业职工学习月活动。

关键词： 基层工会   经费   收支管理  

摘要： 工会经费是基层工会服务职工的物质基础,其科学规范管理对保障职工福利、维权和素质提升至关重要。基层工会经费管理需遵循法律法规,实行独立核算和预算管理,以服务职工、勤俭节约和民主管理为原则。存在的问题包括拨缴不足、支出操作不规范和审查管理不严谨。对策包括提高思想认识、加强规范管理和完善监管制度,确保工会经费合法合规使用,增强工会凝聚力,提升职工获得感和幸福感。

关键词： 数智工会   工会数智化   注册用户   职工服务  

摘要： 这是一次立足时代前沿的自我变革,更是一场服务亿万职工的深刻转型。885万余用户注册,活动参与量2.7亿人次,总访问量3.7亿人次……7月3日,在宁夏银川召开的全国工会数智化建设工作现场推进会上,“职工之家”APP交出了第一份工会数智化服务职工的“成绩单”。

关键词： 高质量发展   党建引领   工会   职工高品质生活  

摘要： 时间执笔,书写百年工运涓涓历史;四季调色,镌刻煤业工会沧桑变幻。多年来,晋能控股煤业集团有限公司工会(以下称“煤业集团工会”)始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,牢牢把握我国工人运动的时代主题,以党建引领为核心、以“五送五下”主题服务为载体,突出维权主责,彰显工会作为,为广大职工提供全方位、立体式、多元化服务,着力打造叫得响、有影响、能推广的工作品牌,在服务企业高质量发展和职工高品质生活的实践中充分发挥桥梁纽带作用。

关键词： 思政工作   数字技术   工会   数智赋能  

摘要： 随着数字技术、人工智能、物联网等先进技术的广泛应用,各地工会通过数据驱动决策、智能服务平台建设、线上线下融合活动等方式,为职工提供实时、广泛、多域、精准服务,提升思想政治引领的实效性,取得了显著的阶段性成效。要打造数智化工作体系,把工会数智化建设作为一项打基础、利长远的重要工作来抓,可以更好满足职工群众多样化需求。