关键词: 困难帮扶 建会入会 工会 职工群众 职责
摘要: 历经百年风雨,工会始终牢记党的重托,不忘工会职责,加深对职工群众的感情,同职工群众手牵手、心连心,在一起。刚到工会工作时,经常被身边的亲朋好友问道:“工会主要做什么?工会能为职工做什么?”当时我只能机械地把工会职能背诵一遍,再肤浅地解释一下。比如,什么是建会入会,什么是困难帮扶,什么是法律维权,什么是培训教育,等等。之后很多年,我一直带着同样的问题在工作和学习中探寻答案。
关键词: 人才发展中心 路径探究 工会作用 军工企业
摘要: 本文综合运用文献分析、问卷调查、案例分析等方法开展创新研究,在系统阐述军工企业人才发展中心工会工作特点的基础上,以天剑中心为例,通过问卷调研,深入剖析新时期军工企业人才发展中心工会作用发挥现状,探索建立“1127”实践路径,为同类型工会工作提供有益借鉴。
关键词: 绩效 工会经审 经费审计 PDCA循环法 企业管理
摘要: 在新时代新征程的历史方位中,工会工作发生了许多新变化,工会经费审计工作必须适应新形势下工会体制创新、机制创新和工作方式创新的要求,发挥其在工会全局中的重要作用。为了确保工会经审工作更加持续、有序、有效运行,可以将企业管理中的PDCA循环法应用到工会经费审计中,提高工会经审的绩效。
关键词: 课程体系 优化 特色化 新型课堂 工会干部学校 教育质量 工会事业
摘要: 工会干部学校作为培养高素质、专业化工会干部的重要阵地,其课程体系的优化与特色化发展对提升工会干部培训质量具有至关重要的作用。文章首先分析工会干部学校课程体系优化与特色化发展的必要性,然后探讨如何通过课程体系的优化与特色化发展,有效提升工会干部学校的教学质量和培训效果,为新时代工会事业的发展提供坚实的人才保障,包括构建精准分层分类的培训项目体系,创建模块清晰、梯队发展的培训课程体系,创新教学方式方法,打造“沉浸式、体验式、模拟式、互动式”新型课堂,强化师资队伍建设等。
关键词: 工会组织 暖心补助 暖心服务 新就业形态
摘要: 为最大限度将新就业形态劳动者吸引和组织到工会中来,山西省晋中市和顺县总工会按照工作跟着职工走、服务跟着需求走,建会入会和服务同步走的思路,充分发挥工会经费保基本、保运行、保重点作用,创新暖心补助、暖心服务“双暖”举措,将有限资源用在刀刃上,做实做细新就业形态组织建会入会和维权服务工作,推进新业态工会组织建起来、强起来。
关键词: 产业人员队伍建设 后备力量储备 同济大学产业工会
摘要: 高校产业是高校事业的重要组成部分。在当前形势下,高校产业人员队伍建设面临诸多挑战,后备力量储备不足、人才培养机制不健全、各类员工“同工不同酬”等问题依然存在,制约了企业的创新发展。产业工会必须紧紧围绕中心,立足职责定位,创新管理体制与模式,助力产业人员队伍建设,保障广大职工的合法权益,提高企业职工的主人翁意识,为高校产业的经营和稳定做好保障,更好地促进学校事业发展。
关键词: 绩效评价指标体系 工会 预算绩效管理
摘要: 绩效评价指标体系是工会开展预算绩效管理和绩效评价工作的核心工具,对工会提升资金使用效益、优化资源配置、增强服务能力具有重要意义。近年来,随着全面实施预算绩效管理工作的推进,工会绩效评价指标体系建设取得了一定进展,但仍面临着诸多问题和挑战。本文梳理工会绩效评价指标体系建设中存在的问题,并提出相应的解决措施,以期为工会绩效评价指标体系的完善提供参考。
关键词: 财务监督检查 补助下级 专项经费 县级工会
摘要: 工会经费补助下级专项支出在推动基层工会建设、服务职工、创新工会工作以及增强工会组织凝聚力等方面发挥着至关重要的作用。然而,在实际运行过程中,其面临着诸多问题,需要通过有效的解决措施加以应对。一、县级工会补助下级专项经费财务监督检查情况监督检查的内容。县级工会对下级专项经费的财务监督检查,主要围绕以下3方面展开。一是预算编制与执行。审核基层工会的上级补助收入中专项转移支付补助预算编制是否合理、项目内容是否细化、是否与实际工作需求相匹配。
关键词: 标准化管理 农业科研事业单位 工会职能
摘要: 在农业科研事业蓬勃发展的当下,农业科研事业单位工会对于凝聚职工力量、推动科研创新至关重要,但目前其在思想认识、组织体制等方面存在不足。为此,本文聚焦标准化管理,深入探讨其对农业科研事业单位工会职能优化的路径,涵盖完善组织体系、规范活动开展、加强文化建设、强化服务认识标准化机制等方面。研究表明,标准化管理可有效解决工会现存问题,提升工作效能,促进工会职能优化,为农业科研事业单位工会发展提供参考。
关键词: 智慧工会 信息化 服务模式创新
摘要: 在信息技术迅猛发展的当下,智慧工会这一新颖的服务模式应运而生。文章的核心目标是深入剖析智慧工会的本质属性及其独特之处,阐述在信息化时代背景下工会服务模式迎来的革新契机,并提出切实可行的智慧工会服务创新方法,旨在为工会转型提供参考。