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关键词： 劳动关系   劳动者   工伤认定   用人单位  

摘要： 劳动关系是工伤认定的前提,没有劳动关系就不存在工伤认定。下面,笔者根据有关规定,结合实践经验,就经常困惑工伤认定的一些劳动关系问题进行探讨,希望对从事这项工作的同志有所帮助。一、关于劳动关系的概念劳动关系就是用人单位招用劳动者为其成员,劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动而依法确立的权利义务关系。根据《劳动法》第十六条及《劳动合同法》第十条,劳动者与用人单位建立劳动关

关键词： 非公企业党建   和谐劳动关系   党组织   探索与实践  

摘要： 推动非公有制企业和谐劳动关系构建是企业自身发展的重要要求,也是保障和改善民生、构建和谐社会的重要基础。自治区工商联党组结合非公企业发展实际,创新工作举措,积极引导非公企业以党建为引领探索构建和谐劳动关系,取得了明显成效,有效维护了企业和谐稳定,促进了企业健康快速发展。一是注重宣传和思想引领。为了提高企业家对构

关键词： 集体协商   大兴区   工会主席   劳动关系三方机制   和谐劳动关系   北京市  

摘要： 近日,由北京市总工会党组成员、副主席张青山带队的三方"四看四查"联合督导检查组来到北京九州通医药有限公司,进入企业实地座谈、访谈,对大兴区集体协商工作、协调劳动关系三方机制建设工作进行抽查检验,助推大兴区总工会做好新时期集体协商工作,共同促进全市构建和谐劳动关系等工作的稳步推进。

关键词： 建筑企业   劳动关系   和谐处理  

摘要： 近几年,国内经济得到快速发展,建筑企业也随之得到发展,建筑企业劳动关系问题也随之增多.因此,建筑企业需要注重怎样构建和谐的劳动关系.本文通过分析建筑企业劳动关系现存在的人力资源管理体制、劳动纠纷信访渠道和劳资双方政治上平等,但经济上不平等多个问题,给出对应的对策,望对建筑企业劳动关系和谐处理有所帮助.

关键词： 劳动关系   互联网企业   新理念  

摘要： 互联网时代,信息技术革命给世界的发展带来了新机遇,为中国经济跨越式发展提供了无限可能.一大批互联网企业的崛起,为中国经济注入了巨大活力.互联网企业呈现什么样的特点?这些特点给互联网企业的劳资关系带来了什么样的变化?互联网企业和谐的劳动关系如何构建?十九大报告指出,新时代,要有新思想,新理念.面对全新互联网企业劳动关系的新变化,我们同样需要新理念、 新举措.企业应当转变发展理念,变对抗为合作,追求互利共赢.政府应当强化服务职能,坚持问题导向,化解劳动冲突,维护公平正义.

关键词： 劳动关系   纪检监察部门   劳动争议   国有企业经营者   国有企业职工   劳动者合法权益   劳资协商   计划经济体制  

摘要： 中国国有企业在不断的革新中影响着国有企业职工的切身利益及其与企业的关系,这就要求国家从立法、执法、监督、宣传、发挥工会作用、利用劳动协商制等方面维护国有企业职工的正当合法权益,促使职工成为促进改革的源动力。2017年中国经济改革已开始逐步向深水区迈进,各项目标更加明确、具体。中央经济会议指出关系全局的供给侧结构性改革不再是过去的"三去一补一降",而

关键词： 社保业务   党风廉政建设   金沙街道   服务平台   和谐劳动关系   社会保障行政   就业创业服务   参保率   异地就医   参保人员   社保基金   成都市   社保卡  

摘要： 荣誉表彰三台人社局荣获"全省人社系统先进集体"称号近年来,绵阳市三台县人社工作紧紧围绕"民生为本、人才优先"主线,取得显著成绩。截至2017年底,全县城镇就业人员增加到127975人,城镇登记失业率保持在4%以内的较低水平。农村劳动力年转移就业均在50万人以上,农民工返乡创业累计达1.7万人,创办企业3700余家,带动就业2.9万人。社会保障覆盖范围持续扩大,"五大"社会保险参保总数达35.8万人,基金总收入14.58亿元,城乡居民养老保险和城乡居民医疗保险实现全覆盖。专业技术人才总量约

关键词： 劳动合同   经济补偿   员工入职   试用期   销售员   在职期间   法律服务中心   人事部   劳动关系   工资卡  

摘要： "公司并非不与丁桐魁签订劳动合同,而是过了三个月试用期再签,这样对双方都方便:公司可以考察他是否合格,他也可以对公司有所了解,任何一方不满意都可以在试用期分手,互不耽误。"达维忻食品公司人事部陈主任在庭审时说的这番话没有被采信。近日仲裁委裁决:达维忻食品公司未与丁桐魁签订劳动合同,须支付未签订劳动合同二倍工资赔偿。

关键词： 经济转轨期   中小企业   劳动关系   管理探析  

摘要： 随着经济全球化的不断推进,我国经济也在迅速发展.在消费浪潮的过渡期,盲目性消费向质量需求消费转变.在这个特殊时期,我国的中小企业蓬勃发展,但中小企业的劳动关系存在诸多问题,员工的基本需求得不到保障.即使在劳动保护方面,缺乏保护措施也会导致员工的不安全感甚至是基本的生命安全得不到保障.中小企业应从问题根源入手,他们不应抱着侥幸的态度,而应积极面对社会发展过程中的企业问题,使企业能够实现长远发展.

关键词： 劳动力市场   劳动关系   自治   管制  

摘要： 在我国劳动力市场的演进与劳动关系的构建具有着非常紧密的联系,劳动力市场中市场自治与国家管制的程度影响着劳动关系的形成与运行。现行劳动法律制度存在着在市场自治与国家管制之间划分不清晰,未能在劳资之间建立起适当平衡的问题。