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关键词： 习近平新时代中国特色社会主义思想   人力资源和社会保障   全面推动   泸州市   全会精神   习近平总书记   学习贯彻   五中全会  

摘要： 近期召开的泸州市委八届十次全会,是在全市上下深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重要指示精神,全面贯彻落实党的十九届五中全会、省委十一届八次全会精神的关键时期召开的一次具有全局性、历史性意义的重要会议。

关键词： 经济新常态   人力资源   社会保障工作  

摘要： 经济新常态背景下,为人力资源和社会保障工作提出了更高的要求,为此需要根据当前的经济状况,建立完善的人力资源管理制度,为社会保障工作的有序进行创造良好的条件.人力资源和社会保障工作之间属于相辅相成的关系.随着经济水平的增长,以及社会的不断发展,要逐渐加强对人社工作的认识,为监督管理办法的有效实施奠定基础.本文从经济新常态背景下为人力资源和社会保障工作改革发展带来的机遇入手,并提出了有效的创新策略.

关键词： 城镇化   失地农民   社会保障制度  

摘要： 近几年来我国城镇化的速度越来越快，造成一部分农民失去了赖以生存的土地。但是社会保障的问题一直困扰着失地农民。失地农民的社会保障问题关系到经济的发展，妥善解决该问题是我国工业化和城市化进程中的重大任务。我国失地农民的社会保障存在着制度缺失、政策不统一、执行困难、保障项目少、保障水平低、缺乏可持续性等问题。可以考虑将失地农民纳入城镇职工社会保障系统,为失地农民建立养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、最低生活保障、法律援助等综合性、全方位的社会保障体系。进一步完善耕地制度，社会保障制度，失地农民的再就业制度，推进户籍制度改革。

摘要： 《秦智》:我们应该从哪些角度去观察、分析如今的陕西资本市场? 王忠民:对这个话题,我还需要引入一个副标题,那就是上市IPO的资本逻辑图谱.相信今天有几个数据对大家有很强的激励作用.陕西上市公司的数目已经跃升到全国第15位.从这个角度看,也就是从市场当中融资得到的资本的数量和在市值占比当中所占的地位来看,第15位一定是我们今天衡量陕西经济、衡量陕西的资本市场的角色和地位的重要维度.

关键词： 社会保障概论   课程思政   改革路径  

摘要： 探索思政教育模式，将“思政元素”与专业课程教学结合，是时代不断发展，高校与时俱进、不断创新高校思想政 治教育工作的重要内容。本文基于“社会保障概论”课程的特点，初步探索了“社会保障概论”课程中思政教育的设计，以期培 养为国家和社会贡献力量的社会主义建设者和接班人。

关键词： 社会工作   社会保障   同源性   差异性   协同发展路径  

摘要： 社会工作与社会保障具有同源性，并在中西方社会中发挥促进社会公平、维持社会稳定、提高社会福祉的重要作用。目前，我国社会工作与社会保障在政府推动力度及制度建设方面具有较大差异性，呈现出“重社会保障，轻社会工作”的局面。基层政社关系问题限制、行业整体制度化体系建设不完善、专业职能“被替代”等因素是导致社会工作形成与社会保障发展差距的重要原因。新阶段背景下，我国必须抓住时代机遇，走社会工作与社会保障协同发展路径，缩小发展差距，助力我国实现基本社会主义现代化建设。

关键词： “互联网+”   税收征纳   社会保障  

摘要： "互联网+"战略的实施,对税收征纳工作和劳动人员的社会保障产生了较大的影响。因此,提出"互联网+"背景下税收征纳对劳动人员社会保障影响的研究。通过整体分析得出,"互联网+"背景下的税收征纳主要对劳动人员在社会保障支出方面、社会保障制度方面和社会保障水平方面产生了影响,分析这些影响,有助于今后更有针对性地开展工作。

关键词： 社会保障支出水平   省际区域差异   泰尔指数  

摘要： 文章基于2007—2017年我国省际面板数据,引入泰尔指数分析我国社会保障支出水平的总体差异及变化趋势,具体分析各区域间和区域内社会保障支出水平差异特点及变化趋势。结果显示:社会保障支出水平区域总体差异呈下降趋势,但不同区域的社会保障支出水平呈现出不同的结构特征与变化趋势。从区域差异的结构特征来看,无论是以GDP比重为权重还是以人口比重为权重,区域总体社会保障支出水平差异都主要表现为区域之间的社会保障支出水平差异。从区域差异的变化趋势来看,东部、西部地区社会保障支出水平差异波动特征更加明显,中部和东北地区差异变化平缓。经济发展水平、人口数量与结构、保障项目与程度等是导致区域社会保障支出水平差异的主要原因。

关键词： 基础   人力资源   社会保障  

摘要： 基层人力资源与社会保障工作是我国一项基础性工作，涉及群体广泛，属于民生建设中重要的一部分。就目前来看，我国基层人力资源与社会保障工作仍然存在明显的不足，为了确保基层单位的稳健持续发展，必须重视人力资源与社会保障工作的改进与完善。本文通过阐述基层人力资源与社会保障工作的基本理论概念，找出其工作中存在的问题，提出相应的解决措施，希望能够为推动基层人力资源与社会保障工作的进一步发展提供理论支持。