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摘要： “劳动与社会保障法”作为法学的核心课程之一，传统教学模式已无法满足现代经济对法律人才的需求，在教学中存在课程内容多、授课课时量少、教学方式单一、学生学习兴趣不高、教学内容框架化、应用性较弱、缺乏实践教学等问题，与我国高等教育的发展理念、法治人才的培养目标相差甚远。为解决上述问题，就“劳动与社会保障法”实际教学而言，本文主要从优化课程内容、创新教学方式、强化课程应用性、注重教学实践的路径选择四个方面进行教学改革探析，从而完善“劳动与社会保障法”课程教学。

关键词： 社会保障体系   多层次   体系  

摘要： 随着我国城市现代化的不断发生,人民的生活水平也随之提升,为了能够让更多的人共享改革发展成果,健全多层次社会保障体系是当前社会治理的重点工作内容之一.社会保障体系是保障人民生活安居乐业的生活防护网,多层次的社会保障体系不仅能够提升民生质量,还能够为维护社会公平正义提供新的助力.本文从健全多层次社会保障体系的必要性出发,论述了并阐述了健全多层次社会保障体系过程中存在的问题以及优化建议,希望能够为健全多层次社会保障体系研究提供新的参考思路.

关键词： 社会保障   档案管理   法制化建设   探析  

摘要： 随着我国全面深化改革，社会保障档案管理的法制与基础设施的建设已成为社会各界普遍关心的问题。构建完善的社会保障体系，有利于推动公民参与社会保险、享受社会保险的合法权利，有利于构建社会主义和谐社会。社会保障档案也是民生文件的重要组成部分。要建立一份完整、精确的参保档案记录，才能为社会提供一个坚实的基础和直接的基础。本文主要从社会保障档案的基本内容出发，阐述了实现档案法制化建设的意义，分析了其特征，并进一步探讨了我国目前社会保障档案管理立法中存在的问题，并就问题提出相应的解决措施。

关键词： 失地老年群体   闲暇危机   社会保障  

摘要： 城市化的发展，必然导致农村人口向城市转移。我国城市化建设速度之快，相应保障措施却不能满足社会发展需要，加之老年群体由于学习能力较弱、社会保障体制不全等原因，导致这类群体极易出现闲暇危机。针对失地老年群体的闲暇危机，需要完善社会保障体制，通过法律法规对此类群体提供应有的法律支持和保障。

关键词： 社会保障基金   运营问题   监管问题   对策研究  

摘要： 对于我国社会保障制度来说，最核心的内容在于社会保障金，社会保障金的运营及监管效果与社会保障体系的效果有着直接关系。通过从社会保障基金的含义入手，分析目前我国社会保障基金运营及管理中存在的问题进行研究，并提出相关的政策措施。

关键词： 档案管理   人力资源   社会保障   工作创新  

摘要： 新形势下，人力资源和社会保障局档案管理的重要性日益凸显，对于每一个人而言，档案都是十分重要的，对于工作人员来说，档案管理工作十分复杂，一旦具体管理工作中有所疏忽，那么将会产生十分严重的问题。为此，要尽可能合理分析和研究档案管理工作，降低问题发生概率。本文将详细阐述新形势下人力资源和社会保障局档案管理工作问题以及具体措施，相关观点仅供参考。

关键词： 社会保障   城乡收入   差距   具体措施  

摘要： 社会保障体制是目前社会居民的重要福利体制之一，社会保障体制对保障我们国家居民基本的生活水平，保持社会关系稳定，促进经济的发展具有十分重要的意义。调整城乡收入之间差距是社会保障关系中十分重要的一环，调整城乡收入水平，协调城乡收入差距与城乡经济发展是十分重要的一项工作。基于此，本文首先分析了目前社会保障与城乡收入的实际状况，其次论述了社会主义市场经济背景下城乡收入差别的主要动因，最后对缩减在社会保障体系构建中城乡收入差异的具体措施进行了总结。

关键词： 城市化   社会保障支出   城乡收入差距   系统GM  

摘要： 文章基于我国31个省、自治区、直辖市2007—2018年的面板数据,运用系统GMM模型对城市化、社会保障支出对城乡收入差距的影响进行实证分析.实证结果显示:城市化、社会保障支出扩大了城乡收入差距,但城市化与社会保障支出的协同作用弱化了城市化和社会保障支出对城乡收入差距的扩大效用.文章提出要提升城市化水平和实施乡村振兴战略,完善社会保障制度,提高社会保障支出占比,增加农村居民受教育机会,促进社会公平.

关键词： 经济新常态   人力资源   社会保障   问题   建议  

摘要： 自改革开放以来，我国经济已经进入快速发展的阶段，随之而来的也有资源大量消耗、经济结构出现层次问题等，使得我国经济从高速增长向中高速增长进行转变。如果人力资源工作脱离经济，其效率会明显降低，同时人力资源社会保障工作在开展过程时也会有极大的难度。为此，本文主要围绕经济新常态背景下，人力资源与社会保障工作存在的问题展开研究，并提出有效的解决建议，希望可以促进我国经济发展，保证人力资源与社会保障工作的效率。

关键词： 劳动与社会保障   大学生   就业  

摘要： 目前，大学生就业问题是社会及大学生自身强烈关注的问题，由于新型冠状病毒肺炎疫情的暴发，就业压力不断上 升，市场上对劳动与社会保障专业人才的需求逐渐增大，而高校劳动与社会保障专业大学生却难以符合市场需求，出现了供需错 位的现象，给劳动与社会保障专业大学生就业带来了巨大挑战。本文通过对劳动与社会保障专业大学生就业因素的研究与调查， 了解了此专业如今就业的情况，分析了外部与内部就业因素带来的影响，并结合实际，以铜陵学院为例，提出了相应的解决办法 及建议，希望能够促进劳动与社会保障专业大学生就业的发展。