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关键词： 职称制度改革   北京经济技术开发区   农业技术人员   实施办法   北京市农业   人力资源和社会保障局   高等院校   印发  

摘要： 各区人力资源和社会保障局、农业农村局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)部门,各有关单位:为贯彻落实中央及市委、市政府关于深化职称制度改革的精神,结合本市实际,现将《北京市深化农业技术人员职称制度改革实施办法》印发你们,请遵照执行。

关键词： 人力资源   社会保障   统计工作   数据  

摘要： 人力资源和社会保障统计工作是城市化发展的重要基础，社会服务体系的建立对于人力资源需求较大，为提高我国社会经济的快速发展对人力资源和社会保障统计工作提出优化措施，不断的完善其社会保障体系，来更好的促进社会服务事业的快速发展。作为我国国民经济发展中最基本的工作之一，人力资源和社会保障统计工作在经济发展中占据着十分重要的地位，完善人力资源和社会保障统计工作的工作体系，建立起明确的工作机制，优化人力资源和社会保障统计工作，为我国以后人才发展和经济发展提供良好的数据分析。

关键词： 人力资源和社会保障部门   档案管理   方法  

摘要： 在信息化背景下,人力资源开发和流动越发频繁,社会保障部门需要包含多个方面内容,这在一定程度上提升了人力资源和社会保障部门开展档案管理难度.因此,人力资源和社会保障部门应该认识到档案管理的价值,有针对性的改善档案管理不足,创新档案管理方式,为人力资源和社会保障部门档案管理工作的开展提供参考.

关键词： 马克思   社会保障思想   现实启示  

摘要： 社会保障是现代工业文明发展和进步的一个重要标志,攸关每一位社会成员的幸福感和满足感。近些年来,我国在社会保障领域取得了显著的成绩,但仍然任重道远。因此,对其思想基础和理论的研究对我国社会保障事业的发展仍然大有裨益。马克思对资本主义的社会保障思想进行了深入的剖析和批判,站在历史唯物主义的角度,系统地提出了社会保障制度的运行机制,对未来社会保障的发展也提出了构想。马克思主义是发展中国特色社会主义各项事业的指导思想,重温马克思的社会保障思想,挖掘其思想内涵和精神实质对我国发展社会保障事业仍然具有重要的意义。一定要从马克思的社会保障思想中汲取养分,并且同中国的具体国情相结合,坚持公平的原则,以达到促进人自由而全面发展的目的。

关键词： 老龄化   社会保障基金   基金筹集   投资运营   信息化  

摘要： 作为一项国民性的储备基金，全国社会保障基金管理的要点就在于基金筹集和投资运营。社会保障基金作为社会保 障制度健康运行的重要物质基础，在人口老龄化背景下，其筹集模式与渠道的适应性将影响社会保障基金的发展，选择符合我国 特点的最为适用的社会保障基金投资模式，推动社会保障基金的保值增值，通过信息化的方式为社会保障基金管理提供新方向， 有效预防社会保障基金管理不善等问题。

关键词： 人力资源社会保障公共服务平台   四个统一   人才建设  

摘要： 目前，我国大力发展服务型政府，其人力资源社会保障职能就显得尤为重要，随着服务型政府的建设，政府部门需要特别 关注怎样才能提供更好的公共服务。目前，社会网络比较发达，政府部门可以通过互联网的形式来建设公共服务平台，以此来提高 服务的质量及效率。建设公共服务平台主要是为了提供人力资源社会保障方面的服务，以便政府对社会提供更好的服务。文章对 建设基层人力资源社会保障公共服务平台的重要性和必要性进行了阐述，并从加强专业人才的建设、基层人力资源社会保障公共 服务平台建设的“四个统一”等方面提出了一些建议。

关键词： 经济新常态   人力资源   社会保障工作   策略  

摘要： 人力资源工作和社会保障工作都是为人民实施的，旨在确保社会稳定发展和国内生产总值平稳持续稳定增长。新经济常态下，居民对上述两项工作在质量上提出了更高的要求。但目前，在工作实施过程中，还存在一些需要解决的问题。因此，有必要思考和研究这两项任务的实现途径和相关对策。为了提高社会发展的稳定性，本文主要从新经济常态的视角来研究人力资源的工作方法和社会保障的实施对策。本文首先介绍了经济新常态并分析了其特征。其次，从经济发展和管理效果等方面，论述了做好上述工作的意义。最后，着重分析了工作中存在的问题，并提出了对策。

关键词： 社保权益   便携性   国别差异   社会保障权益   公共领域   社保待遇   跨国  

摘要： 社保权益便携性可以理解为跨国务工人员能够顺畅保留,维持或转移既有或将有的私人、职业、公共领域社保权益,不因其工作或居住国别差异而受阻。衡量社保权益便携性,不能简单地依据双边或多边社会保障协定数量的多少来测度,也受到跨国社保提供方、社保待遇设计方式等因素的影响。本文尝试以2000年.2013年两个时间点社会保障协定评估为基础,通过4个维度对便携性指标作出评价,并分析其背后影响的原因。

关键词： 人力资源   社会保障   经济增长  

摘要： 在社会经济发展过程中，一个国家或地区劳动力和商品生产的增加可以反映经济的增长。面对生产分工不断细化的市场经济，要想获得一定的竞争优势，可以通过人力资源进行有效管理，充分发挥人力资源的作用，从而在市场经济中取得优势地位。经过调查发现，人力资源与社会保障之间有着密切的关系。完善社会保障的体现，可以吸纳人才，促进行业的长远发展。因此，发现人力资源和社会保障对经济增长有相应的促进作用。

关键词： 流动人口   城-城流动人口   乡-城流动人口   社会保障参与  

摘要： 运用2015年的中国综合社会调查数据(CGSS),比较流动人口和未流动人口、乡-城流动人口和城-城流动人口的差异,运用倾向得分匹配法(PSM)估计流动以及不同类型流动对其社会保障参与的影响。研究发现:流动对社会保障参与的负向影响显著,和未流动的人相比,流动的人参加社会保障的概率更低,降低幅度约为9%;乡-城流动人口参加社会保障的概率低于城-城流动人口,降低幅度约为12%。