关键词:
灵活就业
养老保险
社会保障
非正规就业
摘要:
2020年8月7日,在国务院政策例行会议上,人社部发言人明确表示当前我国“灵活就业人员规模已达2亿左右”,这一数据在表明我国灵活就业人员持续增多现状的同时,引发了社会各界对我国灵活就业人员社会保障问题的关注。因为,在我国社会矛盾已经发生改变的当下,仍有6亿人月收入不足千元,他们的生活靠什么保障?社会保障是一个社会对其成员生存发展所要提供的最基本的保障,也是其成员所应享受的众多社会权力之一,其中社会保险便是最直接的代表。灵活就业在根本上源于“非正规”就业,其代表着自身在就业过程中的非正规性,更意味着其在整个社会保障中的“无规则”性。因此,在我国人口老龄化逐渐加剧的趋势下,保障灵活就业人员的基本养老保险成为一种社会共识。本文旨在问题入手,以上海浦东新区为研究区域,以灵活就业人员为研究对象,运用调查问卷与访谈研究法深入分析上海灵活就业人员相关情况,发现存在的不足之处,并在此基础上提出上海灵活就业人员基本养老保险参保建议。研究发现:上海灵活就业人员基本养老保险参保呈现参保比例低,近乎全员选择最低档、断缴率高,参保信息获取方式单一,缺少对政策的了解等现状;存在参保缴费基数高,政策灵活性不足等问题;年龄、受教育程度、收入水平等因素对灵活人员的参保影响较大。为此,本文从进一步优化现行政策规定;进一步提高经办服务能力;进一步完善灵活就业人员参保的配套机制等方面提出相关建议,来解决上海灵活就业人员基本养老保险的参保问题,从而为相关体系的进一步完善提供理论依据,确保灵活就业人员各方面的权益能够得到有效维护,进而使得养老保险机制愈发完善。