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关键词： 功能主义   劳动分层   抑制性贡献   双基补偿  

摘要： 转型时期的中国,失业、就业成为国家和政府亟待解决的难题。这些难题制约着中国劳动力市场的健康发展,同时也影响到社会的良性运行和协调发展。失业、就业无外乎就是社会背景下劳动者与工作岗位的冲突,换言之,劳动岗位的数量、性质与劳动者的需要并不符,因此,就业困难也就可以被定义为"岗位挤压"。劳动岗位挤压究竟有哪些功能?政府究竟怎样去解决劳动岗位挤压问题?

关键词： 巴西   政府   执政时期   工会运动   阶级   新自由主义   劳动社会学   卡尔多   资本   重组   政治   政策   谈判   思想   论文   历史   经验   经济   价值   国家  

摘要： 据巴西坎皮纳斯大学劳动社会学教授卡尔多·安杜尼斯提交了一份题为'阶级工会变成国家谈判工会'的论文.文章提出资本在经济、社会、政治、思想和价值等方面重组的历史时期,阶级工会应如何拟定它的应对计划.认为在上个世纪八十年代,巴西出现了鲜明阶级现象的新工会运动,但在漫长的奉行新自由主义政策时期发生了变化.文章试图就卢拉政府执政时期,阶级工会应总结的经验和面临的挑战提出意见.

ISBN: (纸本)9787301214947

关键词： 马克思休闲经济学   科学劳动休闲观模型   工作时间与休闲时间  

摘要： 文章基于马克思的劳动休闲理论,从数理层面构建了科学劳动休闲观模型。该模型表明,休闲消费会产出收入效应,劳动者的工作时间与休闲消费时间具有相互替代的经济学特性。理解马克思休闲观及其科学化休闲模型,应改变工作优先的被动休闲消费观,创造理性的"休闲消费示范",适度引导休闲经济产业的发展,从而为社会人文精神生活的追求提供有力保障。

关键词： 劳动经济学   劳动社会学   角度  

摘要： 劳动是一种普遍的社会现象，是人类最主要的实践活动，也是学者研究离不开的内容。从经济学的角度研究劳动，则形成劳动经济学；从社会学的角度研究劳动，则形成劳动社会学，那么两者看问题的角度又有什么不同呢？本文从劳动者、劳动行为及研究任务三个方面来比较两者看待问题的不同角度。

关键词： 劳动市场   经济社会学   高技能   低技能   互惠行为   情感收益   技能外溢   收益外部性  

摘要： 将经济社会学关于小群体的社会性互惠行为理论运用于内部劳动市场研究后发现,企业内部劳动者之间群体互惠行为促进在劳动分工边界模糊情况下交易成本的节省与劳动和谐的提高,继而提高劳动效率。互惠行为引起高技能者的劳动技能溢出以及收益外部性,高技能者劳动技能溢出的经济外部性不能在劳动定价中实现经济收益,而是通过行为互惠合作中的情感收益得到补偿。此外部性将会造成劳动市场二元结构,即高技能者收益相对偏低与低技能者收益相对偏高导致高技能者相对短缺和低技能者相对过剩。但是,通过提升高技能者的社会赞誉与尊重方式,可以补偿他们劳动技能溢出的收益外部性,从而缓解高技能劳动者短缺的问题。

关键词： 劳动社会学   职业生涯规划教育   职业综合能力   职业生涯设计步骤  

摘要： 运用社会学分支学科劳动社会学的基本原理，结合当前严峻的就业形势和不断变化的职业环境，对中职学校职业生涯规划课程开设的重要性，课程内容的适应性，教学方法的针对性以及职业生涯设计的步骤提出具体的分析，通过提高职业素质和职业综合能力，帮助学生顺利实现就业。

关键词： 劳动社会学   劳动经济学   角度   原因  

摘要： 由于劳动社会学是从社会学的视角来研究劳动问题,而劳动经济学是从经济学的角度来研究劳动问题,因此,这两个学科看待同样的问题必然产生不同的角度.本文通过比较两者的研究内容以及两者对劳动者和劳动行为的不同看法,探究其看待问题角度不同的原因.

关键词： NBA停摆   劳动社会学   体育社会学  

摘要： 文章运用劳动社会学和体育社会学的视角,以NBA停摆事件为考察案例,运用具体的资料展开了翔实的分析,指出NBA事件对于劳动社会学和体育社会学的理论及实践意义。在此基础上试图指出,体育现象作为一种现代化的生活构成形式,有着丰富的社会意义,对社会学的理论建构和实践均具有非常重要的价值。

关键词： 劳动合同法   法律效果   交易   权利阈值  

摘要： 劳动合同法在社会空间中的运行,受到法律确定性、劳资形势、经济危机以及传统惯习等因素的影响,发生了一定的变化。在劳动领域存在着与书本上的劳动合同法不同的,在实际上发生作用的"行动中的劳动合同法"。劳动者与用人单位的交易是其中最主要的表现形式,劳动合同法是在劳资双方交易的阴影之下得到遵守与执行的。