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关键词： 社会学视角   多角度分析   劳动合同法  

摘要： 劳资关系乃为社会关系的重要表现形式之一,在现代社会与经济活动中具有相当广泛的群体代表性和社会影响力。劳资关系其实是个依存相关、互利合作的共生系统,起核心价值理念应是强调社会合作,并在社会合作中倡导、发展劳资双方的共同利益,而非进行"社会阶层"、"社会分层"的划分和利益阵营的立法设定。只有基于公平正义的原则,一体平等地重视并促进劳动者与用人单位两个不同利益群体之间的合作稳定、关系和谐和利益交换,尽量减少社会矛盾,有效避免社会风险,才能真正构建和发展和谐稳定的劳动关系。

关键词： 城镇   非体力劳动者   体育锻炼   机能  

摘要： 本文从社会学视角出发,对山东省40-59岁城镇非体力劳动者采用独立样本T检验和单因素方差分析的方法,研究体育锻炼对该群体机能水平的影响,以期为群众体育活动开展、国民体质提高提供理论依据及参考价值。

关键词： 洛南县   农村   劳动交换  

摘要： 伴随着中国社会的转型过程,农户的生产生活面临着劳动力和资金双重缺失的困境。传统农村社会中,农户之间在资金、劳动、物质等方面广泛的劳动交换部分地缓解了这一困境,但农村社会的剧烈变迁使得其作用极为有限。研究农村劳动交换现象,有利于建设和谐稳定的新农村,对政府指导新农村建设有一定的政策价值。对县域农村社会发展和农户自身的全面发展有着积极的现实意义。该研究还有一定的理论意义,助于丰富和完善社会交换等中层理论,以增强其综合解释力,更好地为社会学研究服务。 本研究主要从社会交换、现代化、家庭功能、农户生产经营等理论的综合视角,采用定性研究方法和定量相结合的研究方法,以洛南县闫沟村作实地研究的样本,对农村劳动交换现象进行深入的社会学分析。通过对传统、转型时期农村劳动交换特点的考察,建构了农村劳动交换发展的理论模型,并运用这个模型预测现代农村劳动交换的特点。最后针对洛南县农村劳动交换的现状,提出促使其向现代化发展的政策建议。 主要研究结论是: 第一,社会结构的剧烈变迁引起劳动交换特征的变化。 第二,劳动交换的核心动因是农户实现家庭目标、完成具体家庭任务的需要。而农户所拥有的交换资源的结构决定了农户劳动交换的类型结构。 第三,农村劳动交换的具体形式是否具有现代社会的特点,其主要评价指标是劳动交换的效率。 第四,从农村劳动交换的发展趋势来看,传统农村的劳动交换具有明显的传统性,表现为效率低。转型时期,金钱的介入使得劳动交换的效率有所提高,劳动交换呈现出传统性与现代性特征并存的特点,这种局面会在今后相当长的时间内存在。可以预测,现代农村劳动交换的主要特点是高度的市场化、组织化和理性化,洛南县农村的劳动交换必将朝着这个方向发展,而这正是促进洛南县农村劳动交换发展决策的着眼点。

ISBN: (纸本)9787504569264

关键词： 法律适用问题   雇佣合同   法社会学   涉外   当事人意思自治   意思自治原则   劳动   契约自由  

摘要： 一、涉外雇佣合同法律适用中意思自治的限制使用在合同领域的法律适用问题上．基于契约自由的观念．意思自治原则在各国的立法当中占据十分重要的地位。然而．这种观点随着商业实践的不断发展而日益受到限制。其中的主要原因在于：如果合同双方当事人的经济社会地位不平等．就有可能造成基于当事人意思自治所选择的准据法未必符合公平原则。在雇佣合同中就会出现这种问题，所以有必要进行研究。

关键词： 社会学意义   劳动模范   道德典范   教育制度   政治权力   基层单位   六七十年代   国家与社会  

摘要： 本文以二十世纪六七十年代城市中的单位为背景,通过对劳动模范作为道德权威的建构过程和作为道德典范对整个社会,特别是其周围环境的示范作用进行策略层面的分析,试图对以劳动模范制度为代表的典型式道德教育制度进行一定程度的社会学意义上的理解。本文着重分析了劳动模范在道德理想和现实的冲突中所处的尴尬地位,特别是当政治权力渗入基层单位后劳动模范制度在国家与社会的合作与紧张状况下的运作现实。

ISBN: (纸本)9787504561404

关键词： 法社会学   雇佣合同   国际私法   法律适用   劳动  

摘要： 一、涉外雇佣合同法律适用中意思自治的限制使用在合同领域的法律适用问题上,基于契约自由的观念,意思自治原则在各国的立法当中占据十分重要的地位。然而,这种观点随着商业实践的不断发展而日益受到限制。其中的主要

关键词： 劳动者   农民工   劳动权   市民权   劳动  

摘要： 弱势群体的民生问题,永远是一个崇尚公平与正义的社会必须正视的问题,农民工的权益保障问题正是这样一个令人忧心的民生问题。随着我国城镇化建不断推进和农村生产力不断解放,大量农村剩余劳动力进入城镇,形成了具有中国特色的农民工劳动力队伍。 在我国社会转型和建设社会主义和谐社会的过程中,建立和谐、稳定的劳动关系已经成为我国在新时期不可回避的艰巨任务。在和谐稳定的劳动关系的建立中,依法切实保障农民工的劳动权在当前是一项重要任务。 论文第一章简要阐述了农民工劳动权保障的现状及问题。通过介绍农民工的出现原因、发展情况、特征、属性及其劳动权保障的现状,说明了在农民工劳动权保障方面存在的问题及保护其劳动权益的必要性和紧迫性。 第二章是农民工劳动权保障缺失的学理分析与法治原因探究。通过对劳动权的概念、性质、特征、价值功能和对市民权的解读以及农民工市民社会主体地位缺失的原因分析,本文认为,劳动权和市民权的缺失是农民工权益得不到有效保障的重要原因;并提出,立法保障缺失、执法保障缺失和司法保障缺失是农民工劳动权益受侵害的法治层面原因。 第三章是在前两章的基础之上提出如何重构农民工劳动权保障法律制度以及政府在此过程中应有的反思。

关键词： 大学生   观念教育   劳动社会学  

摘要： 文章从劳动社会学的视角对大学生的就业观、职业观、婚姻观、家庭观、组织观教育做了探讨，希望高校利用劳动社会学蕴含的思想政治教育资源开展大学生观念教育。