关键词:
激励机制
事业单位
人力资源管理
摘要:
“奋进新征程:人才强国战略下公共部门人力资源管理的现代化”是当前人力资源管理探讨的主要内容。各省委办公厅都先后修订了区域内事业单位人员管理办法,并要求各地各部门认真遵照执行。事业单位是我国极具特色的组织类型,在经济发展、社会进步等方面都发挥了重要作用。随着市场化转型的持续深入,事业单位人力资源管理中的弊端也开始逐渐显露,直接影响了其公益服务水平。而激励机制是吸引高层次人才聚集的重要砝码,是人力资源管理的重要组成,对事业单位而言同样重要。考虑到事业单位当前的人力资源管理现状,文章从事业单位人力资源管理激励办法入手,分析激励机制在事业单位人力资源管理中的作用优势,重点在于提出相应的完善对策,以供参考。