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关键词： 供电公司   诚信服务   总经理   千伏安   辽宁省   劳动模范   人大代表  

摘要： 3年来,朱显富结合地区经济发展需求,从企业发展实际出发,提出创建"学习型、节约型、和谐型、创新型"的发展战略,实施精细化管理,各项工作取得了优异成绩,为创建和谐企业,实现企业又好又快发

关键词： 劳动合同   劳动者   经济补偿   用人单位  

摘要： 律师同志:今年我六十岁了,单位通知我退休,并与我终止了劳动合同。听说因非劳动者的原因终止劳动合同的单位要给经济补偿,而且经济补偿要和工作年限挂钩。如果是的话,我在单位工作了三四十年,能得到多少经济补偿呢?读者老金

ISBN: (纸本)9787504574947

关键词： 农村   劳动力转移   农村经济   积极影响   消极影响  

摘要： 农村劳动力向城镇转移是现代化进程的必然,在这一过程中,因农村劳动力向城镇转移必然给农村社会带来的一系列问题,对这些问题,我们应有一个清醒的认识。否则,不仅会影响农村经济的健康发展,也将对城市化进程产生不利影响。

关键词： 劳动力市场   性别歧视   经济学分析  

摘要： 当前,在我国劳动力市场上存在不同程度的性别歧视问题。性别歧视扭曲了劳动力市场,造成人力资源的浪费,不利于劳动力市场的健康发展。随着经济的发展,国内经济结构升级,劳动力供求结构性过剩的矛盾愈加突出,就业压力巨大。在这个大背景下,性别歧视问题显得更加突出。本文的现实意义在于通过对现阶段劳动力市场性别歧视的研究分析,加深对性别歧视的理解,从经济学的角度提出针对劳动力市场性别歧视的有效的政策建议。 文章以经济学的歧视理论为基础,对我国劳动力市场性别歧视状况、歧视程度、歧视成因、造成的影响进行了归纳分析,最后在归纳分析的基础上提出了针对性的政策建议。本文从歧视的定义以及相关的理论和目前的研究现状入手,在理论学习总结的基础上,对我国近些年的统计年鉴的一些相关数据进行了实证分析。实证分析中,分别对我国目前的性别行业工资倾向、行业性别隔离指数进行了计算和分析,然后采用CES生产函数模型分析了我国劳动力市场行业性别隔离的经济效应。 结果表明,目前我国在城镇就业的女性比较倾向于分布在工资水平偏低的行业,劳动力市场上性别歧视在非公有性质单位中相对严重,同时由于非公有性质单位已经是最主要的雇主,导致我国目前劳动力市场整体上性别歧视较为严重。这点说明,性别歧视最主要的动机之一就是经济利益。文章通过分析认为,由于有限理性预期等市场和非市场因素的共同作用,劳动力市场性别歧视程度与社会劳动力供给数量和结构之间会在一个幅度之内产生一个相对稳定的均衡,这个均衡没有强大的外力作用短时期不可能被打破。

关键词： 工业劳动方式   变革   马克思主义经济学  

摘要： 工业发展的变革理论是经济理论界长期讨论的重要课题,西方经济学者认为这个课题主要集中在西方经济学中。本文运用了马克思的工业劳动方式理论,探讨了工业劳动方式变革的有关内容和发展轨迹,最后运用马克思关于工业劳动方式变革的经典理论指出了我国现阶段工业发展的方向。 马克思认为劳动方式是指劳动过程的技术条件和社会条件,两者之间存在着密切联系,生产技术条件是生产组织形式的基础,生产技术的进步,必然引起社会组织形式的变化。当然,社会组织形式的状况对生产技术条件的变革也具有重要的制约作用。马克思主义政治经济学不仅一般的研究了劳动方式变革对工业的促进作用,而且还特别以资本主义工业劳动方式变革为研究对象,并给我们在《资本论》中阐明了资本主义工业的的劳动方式变革的基础,特殊的资本主义社会,工业的发展阶段是,简单协作、工场手工业、机器大工业。它们的劳动方式变革的基础就是:“工业的发展是由其内部的物质技术条件发生了变化而引起的,其中物质技术条件包括,工业生产的生产工具,生产技术等等。”马克思不仅为资本主义工业劳动方式的变革指明了方向,也为未来社会主义工业劳动方式的变革指明了方向。因此正确理解马克思的工业劳动方式理论对于我国工业在面对新机遇和新挑战的情况下,选择怎样的应对措施有重要意义。 本文从政治经济学的角度出发,总结了中华人民共和国成立后我国学术界关于劳动方式理论研究发展的历程和主要成果,意在为系统的运用劳动方式理论并进一步发展劳动方式理论做铺垫。本文共分四章,各章重要内容如下: 第一章,探讨了中华人民共和国成立后我国学术界关于劳动方式和工业劳动方式方面的研究进展和研究成果,该章是本文的文献综述部分。 第二章,主要论述了马克思关于劳动方式和工业劳动方式的一般原理。在继承马克思关于劳动方式和工业劳动方式理论成果的基础上,本文作者提出了工业劳动方式变革的马克思主义经济学分析框架,得出了工业劳动方式变革的基本规律,以及劳动方式变革在推动工业劳动方式变革中的作用机制,为下文实证分析提供了分析的框架。 第三章,是本论文的实证分析部分。本文对资本主义工业劳动方式的发展阶段进行了划分,然后按照历史顺序对不同阶段的工业劳动方式发展分别进行了考察,一方面验证了上一章的分析框架,另一方面从深层次进一步揭示了工业劳动方式变革的规律。 第四章,回顾了我国建国后工业劳动方式发展的历程,提出了在现阶段我国工业劳动方式发展变革的方向,并提出实现我国工业劳动方式变革的基本途径和主要对策。 本文的创新之处主要有三点: 一是新角度,以往人们大都是运用西方新古典经济学和制度经济学理论来考察工业生产技术与生产组织的。本文则是从马克思主义经济学的角度进行分析的,即用马克思的劳动方式理论来分析现代工业技术创新与生产组织创新。 二是新材料,本文的研究是在最近几年来工业企业的最新发展的基础上进行的,其材料具有最新性。 三是新观点,马克思的劳动方式理论是以机器大工业生产技术条件与工厂制度的组织条件为基础的,距今已有一百多年的历史了。本论文在信息化、网络化的新的历史条件下研究工业劳动方式的最新问题,并且提出了解决这些问题的新方法和新观点。

关键词： 异化劳动   对象化劳动历史唯物主义  

摘要： 在《1844年经济学哲学手稿》(以下简称《手稿》)中,马克思完成了从异化到异化劳动的转变。马克思从具体的经济事实出发,敏锐地触摸到了资本主义社会关系异化问题的合理内核—异化劳动,深刻揭示了资本主义社会产生的发端、根源以及原始动力主题。从历史唯物主义的角度来看,马克思在《手稿》中对异化劳动理论的论述逻辑上,明显存在着早期思想的不成熟的表现,但同时也为后来历史唯物主义的发现奠定了基础。

关键词： 劳动安全   信息不对称   外部性   劳动安全监管  

摘要： 近年来,我国经济高速增长,取得了世人瞩目的发展成就。但是,在经济快速增长的背后付出的却是社会成本巨大、生态环境恶化、自然资源枯竭等代价,其中也包括越来越严重的劳动安全问题。由于外部性和信息不对称等因素的普遍存在,生产活动中的劳动安全很难依靠市场自发调节来实现,必须运用有效的政府监管手段加以保障。本文通过梳理国内外劳动安全监管研究的最新研究成果,建立了劳动安全监管的经济学分析框架,对中国劳动安全监管的现状与问题加以考察,吸收借鉴其它国家的劳动安全监管经验,进而对中国劳动安全监管改革提出了相应对策与建议。

ISBN: (纸本)9787563816552

关键词： 劳动模范   大连市   辽宁省  

摘要： 在美丽的滨城大连,有一位深受人们尊敬的教育工作者。他凭着对事业的无比忠诚和务实的创新精神,带领党委班子和260名教职员工团结拼搏,几年时间使一个陷入困境的中等职业教育学校发展成为闻名全国的先进学校和国家级重点学校。他就是今年被授予辽宁省劳动模范称号的大连市经济贸易学校党委书记、校长隋明山。