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关键词： 劳动教育   劳动素养   劳动心理学   劳动课  

摘要： 大学生的劳动素养由劳动认知、劳动情感、劳动意志和劳动行为四个维度构成,四维并进、知行合一是高校劳动教育的目标。以劳动心理学指导劳动教育实践,将高校劳动教育的组织和实施建立在科学基础之上,既可以为劳动教育实施的效果提供保障,又可以进行理论析出,丰富劳动心理学的内容。大学生劳动教育是养成性教育,要全面融入大学生活。

关键词： 劳动心理学   劳动者  

摘要： 聊天要回复'好的'或者'嗯嗯',不能回答'嗯'。有一个网友说,自己因为回复'嗯',被上司教育了一番。这事情成为一个小热闹,可见人们还没有全都接受'嗯'与'嗯嗯'的表达差异。但是,毕竟回答'嗯嗯'是基本的微信礼仪,好像也定性了,还有知名情感博主、伦敦大学的心理学博士来背书:从职场心理学的角度看,老板的批评没有大的问题,回复'嗯''哦'等简单的一个字,往往代表对他人的一种不尊重,而回复'好的''是的',多一个字看起来有礼貌且尊重对方,有种'上了心'的感觉。

关键词： 组织行为学   劳动心理学   人力资源管理   应用  

摘要： 二十一世纪的企业竞争关键在于人才的竞争。这对企业人力资源管理提出更高的要求。而有效地运用劳动心理学、组织行为学的相关原理,吸取发达国家管理经验有利于提升人力资源管理水平。基于此,本文阐述了组织行为为与劳动心理学的基本含义,探讨了组织行为学与劳动心理学在人力资源管理中的应用。

ISBN: (纸本)9787513027151

ISBN: (纸本)9787304062620

ISBN: (纸本)9787030372901

ISBN: (纸本)9787561168684

ISBN: (纸本)9787504587091

ISBN: (纸本)9787507530742

ISBN: (纸本)9787811350623