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关键词： 管理心理学   教学参考书   心理咨询   高校教师   心理问题   劳动心理学   心理原因   心理学问题   制度管理   心理现象  

摘要： 本书论述俄罗斯教科书文献中很少涉及的管理心理学问题。首先这涉及到制度管理方面的心理问题和心理现象。主要注意力放到了讨论使领导人活动效率降低的心理原因。本书运用于研究管理问题的大学生，也适用于劳动心理学、管理心理学和人员管理领域心理咨询的专业研究人员、高校教师和研究生。

关键词： 工业心理学  

ISBN: (纸本)7810414062

关键词： 石油工人   劳动心理学   高原  

摘要： 高原低氧环境石油工人劳动心理学若干指标的测定李立详，张仁明，陈惠平，荆岩林本文报道１９９４年夏在青海柴达木对两个月轮休一次、工作期间实行１２小时工作制和日班翻夜班各一个月的倒班方法的石油工人进行劳动心理学测定的结果。环境条件和实验对象测试现场海拔２８...

关键词： 工程心理学   自动装置   生产力   一般规律   工效学   社会心理学   生产方式   劳动   心理学研究  

摘要： 1.工程心理学是研究“人——技术”系统(1),使之发挥高度效率的科学,它为下述问题提供心理学根据: ——技术管理工艺过程的组织的结构; ——为一定的技术作业,选拔在个体心理职业重要素质方面具有必要水平的人; ——对在劳动活动中使用复杂技术装置的人员的职业培训; 工程心理学这门科学具有双重性。一方面,它是一门研究人在劳动过程中的整个心理表现的独立的心理科学。另一方面,工程心理学还包含着涉及技术结构的技术和工程问题。这些特点是由工程心理学的研究对象——“人——技术”系统本质上双重性决定的。 注解(1)“人——技术”系统是作为概括性的概念而运用的。既可以认为它是包括一个人或几个技术装置的系统,也可以把它看做几个人和一些技术的装置的系统。 工程心理学的研究对象的这种双重性,产生了一系列独特的方法论特点。此外,还应注意到,任何一个“人——技术”系统都是生产力这一大系统中的独特的微成分。所以,“人——技术”系统表现出许多生产力发展的一般规律,诸如生产力受到物质的(首先是技术的)和主观的(人的)因素制约。

关键词： 研究近况   劳动卫生学   心理学报   工效学   工程心理学   心理测验   中国心理学会   职业满意感  

摘要： 劳动心理学的发展方向和研究近况胡冰霜１詹承烈１姚玉红２劳动心理学（ＩｎｄｕｓｔｒｉａｌＰｓｙｃｈｏｌｏｇｙ）研究劳动过程中人的心理活动的特点和规律。亦称为工业心理学。该学科起源于本世纪初，因时间和地域的变迁，概念渐有扩展。苏联曾在五十年代使用劳动心理...

关键词： 内部劳动力市场   下岗培训   发展和完善   企业内部   有效措施   劳动力市场建立   新疆钢铁公司   劳动心理学   劳动经济学   效益生产  

摘要： 劳动人事制度改革是企业改革中的一个难点。本文运用劳动经济学、劳动心理学、劳动报酬学和现行经济政策等理论，结合一年来进行下岗培训所取得的经验和存在不足，从四个方面论述企业实行下岗培训，对发展和完善内部劳动力市场，为生产创造好的条件，特别是在目前企业富余人员还不能全部由社会安置、社会承担的前提下，需要企业依靠自身的力量，制订配套的政策，在企业内部调剂消化下岗人员，解决企业内部再就业的问题，以此来适应企业高节奏、高效益生产。同时将下岗培训看作企业内部劳动力市场建立必不可少的因素，这是当前形势下搞活企业的一条简捷之路。

关键词： 员工培训   心理学研究   中国科学院心理研究所   时勘   机器   领域   教学原则   中科院心理研究所   劳动心理学   成人教育理论   培训者  

摘要： 员工培训的心理学问题中国科学院心理研究所时勘近年来，有些作者著文论述成人教育与个体发展之关系，这是我国成人教育理论研究的一个可喜现象。本刊从这期开始将陆续刊登中国科学院心理所副研究员时勘同志的学术论文；《员工培训的心理学问题》，全文共分６节，题目依次...

关键词： 中国劳动出版社   技术等级标准   劳动经济   国家环境保护局   劳动心理学   张琪   岗位劳动评价   经济管理专业   职工社会保险   方志丛书  

摘要： 中华人民共和国工人技术等级标准:环境保护/劳动部,国家环境保护局颁发.-北京:中国环境科学出版社,1993.3.-37页;19cm.-ISBN 7-80093-393-8:2.00元《劳动人事管理信息系统概论》教学大纲/张琪编.北京:中国劳动出版社,1993.6.-24页;19cm.

关键词： 劳动心理学   研究劳动   工业心理学   人的心理   泰罗   研磨工人   研究对象和性质   生产劳动   实验心理学   谈话法  

摘要： 一、劳动心理学的研究对象和性质劳动心理学是心理学的一个分支。它主要研究劳动对人的心理发生和发展的作用,研究劳动过程中的心理活动的特点和规律,以便指导人们更好地从事生产劳动。劳动是人的心理发生和发展的首要因素。劳动影响着人体的多种机能,尤其是大脑和感官系统。不同职业的劳动对于各种感觉器官的感受性发生不同的影响,比如炼钢工人根据火焰的颜色和亮度来判断炼钢炉内的温度,啤酒厂的工人可根据啤酒的气味、泡沫来判断啤酒的质量,精细作业研磨工人分辨零件尺寸的能力高出一般人20倍。

关键词： 工业心理学  

ISBN: (纸本)7544003051

摘要： 以社会主义条件下劳动者的心理品质、心理过程为主线,探索劳动者心理活动的一般特征和要求。