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关键词： 教师情感劳动   通情达理   本质属性   运作机制  

摘要： 教师是从事教育教学的专业人员,最需要投入特定的职业情感。在情感社会学视角下分析教师的职业情感,不仅为新时代教师队伍建设提供了一种新思路,也能进一步提升基础理论对社会现实的解释力,以及对学生教育的强大回应力。教师所应具备的家国情怀、传道情怀、仁爱情怀决定了其情感劳动的政治属性、社会属性和文化属性。教师情感劳动受情感语术、情感态度和情感行为的影响,呈现出浅层扮演或深层扮演两种不同层次结构,并产生不同的教育教学效果。教育管理部门应通过鼓励教师投入“真情实感”,激发“情感塑造”,回归“情感本位”等措施,不断优化教师情感劳动效能。

关键词： 劳动教育   双减   布迪厄   实践社会学   普职融通  

摘要： “双减”政策是我国义务教育阶段改革的重大举措。在“双减”背景下,如何促进义务教育高质量发展是研究者必须关注的重要议题。劳动教育作为“全人”培养目标的重要支撑之一,是推进“双减”政策落地的重要策略,也是教育回归初心的体现。然而劳动教育在现行教育体系下并未发挥其应有效用。从实践层面看,劳动教育普遍面临师资匮乏、场地受限、课程欠缺等困境;从内容层面看,劳动教育内容低水平、重复性、随意性、碎片化等问题严重,学生在劳动过程中体验感差。从布迪厄实践社会学视角出发,在“双减”政策背景下,改变卷入劳动教育场域行动者惯习、重塑劳动教育场域构型、推进“普职融通”,是促进劳动教育回归生活实践,实现义务教育阶段减负增效、立德树人目标的重要路径。

关键词： 数字劳动   元宇宙   空间社会学  

摘要： 元宇宙概念的兴起意味着人类社会正在进行由现实社会向虚拟社会迁徙的活动，科学技术的进步与疫情的反复让现实与虚拟进一步混融，基于元宇宙概念的数字劳动新形态也在这样的背景下被孕育、催生与发展。从元宇宙游戏生产到元宇宙加密艺术产品，从元宇宙炒房到元宇宙广告，从携程的元宇宙混合办公模式到元宇宙虚拟主播，元宇宙概念下的数字劳动形式层出不穷。本文基于空间社会学的视角，通过文献阅读与整理分析，对元宇宙空间下的数字劳动逻辑进行解释，发现元宇宙数字劳动得以成形，离不开元宇宙体验系统、身份系统与价值系统的建立，统合目前所存在的元宇宙数字劳动形态，发现其呈现出内容产品数字化、社会空间混淆化、组织结构再生产化、全球分工紧密化等四个方面的特点。劳动作为人类区别于其他生物的存在本质，在任何社会空间中都值得被关注，本文便是基于空间社会学的视角对元宇宙劳动逻辑与劳动形态进行分析与阐释。

关键词： 身体社会学   幼儿园   劳动教育  

摘要： 劳动是人类最基本的实践活动,是人的存在方式。劳动不仅创造了人类本身,而且创造并将继续创造人类所需要的一切物质财富和精神财富,因此,劳动教育的重要性毋庸置疑。学界常将劳动教育作为一个抽象名词,忽视了劳动教育的实质性身体载体,导致劳动教育在实践中常常出现异化现象,要么视劳动教育为知识教育,要么将劳动教育视为控制手段。幼儿园劳动教育正值幼儿的人生之初,其对幼儿的影响是终身性的,也是不可逆转的。因此,本研究以身体社会学为分析视角,深入幼儿园这一教育场域,从多重视角解析幼儿园劳动教育的现实状况,通过幼儿身体感知考察幼儿对劳动教育的感受与体验,促使人们反思劳动教育的价值和目的。本研究选取了G市H区S镇的一所乡镇幼儿园作为研究对象（YL幼儿园,以下简称Y园）,对Y园大X班的全体幼儿及教师进行了长达两个多月的跟班观察与访谈。通过观察研究和视角解析,发现Y园的劳动教育主要表现为三个价值取向:第一是受限于空间的、规训取向的自理劳动,体现为通过严格的身体限制训练幼儿的生活自理能力;第二是开放空间的、自由取向的种植劳动,幼儿在劳动中获得愉悦和美感;第三是创造取向的手工劳动,幼儿因能力水平的差异而得到不同的身体境遇。这其中教师的劳动教育观念和教育能力是关键性因素。在与教师的互动中,幼儿呈现出顺从型、反抗型、逃避型以及懵懂型的行为应对模式。从观察来看,幼儿园的劳动教育存在以下问题:劳动被污名化,身体隐而不彰;教师忠于时间表,强化了对幼儿身体的规训与控制;“鸡娃”心态弱化了幼儿在劳动中的身体投入;过分细化的劳动分工阻碍了幼儿对劳动教育内容的学习;窄化的劳动空间消解了幼儿的劳动体验。为了真正落实国家劳动教育政策和实现劳动育人的价值理念,本研究提出以下建议:（1）反思幼儿劳动教育目标,确立身心合一的教育观;（2）尊重幼儿身心规律,弹性安排教学时间;（3）做好家园沟通,引导家长着眼于儿童的终身发展;（4）明晰劳动教学流程,注重幼儿对劳动教育内容的整体把握;（5）丰富劳动空间,赋予幼儿愉快的身体体验。以期促进幼儿园劳动教育的顺利开展。

关键词： 工作时间   工时制度   标准化工时   灵活化工时   劳动社会学  

摘要： 近30年来,关于工时问题的讨论一直没有停止。对西方文献的回顾发现,标准化的工时制度随着工业化的发展,在技术进步、工人运动、国家干预和管理改善等多重因素的作用下形成。所谓的“标准”在实践中充斥着多种变数。20世纪80年代以后,随着后工业社会的到来,灵活化的工作时间逐渐替代了标准化工时在全球通行,几乎影响到所有行业和不同类型的劳动者。除了经济全球化、政府规制减少和工会力量削弱等因素外,技术进步、工作组织结构变迁,以及由此带来的管理和控制方式的变化,成为工作时间变迁的重要因素。这也激发劳动社会学从工作时间角度对雇佣关系、新业态经济和社会政策的关注,扩展了劳动社会学的研究领域。

关键词： 智能制造   “机器换人”   岗位替代   内部劳动力市场  

摘要： 中国沿海地区近年大力推进自动化机器的应用,在产生岗位替代效应的同时,为什么没有出现显著的失业问题?对长三角和珠三角制造业企业的田野调查表明,技术进步确实会造成一定程度的岗位替代效应,但岗位替代并不必然意味着劳动者立即被抛向劳动力市场。在工人被岗位替代之后、在被抛向外部劳动力市场之前,事实上中间还有一个过渡地带——内部劳动力市场。正是这一内部劳动力市场的缓冲效应,使得"机器换人"虽然产生了显著的岗位替代效应,但并未产生显著的把劳动者挤出企业用工体系而抛向外部劳动力市场的问题。

关键词： 计件工资制   配送时间   控制权转移   用工模式   工资标准   在线时间   社会学调查   违反交通规则  

摘要： 平台经济劳动者的职业安全近年来颇受关注。以北京市X站点为研究对象,分析外卖骑手职业安全影响因素,发现在"资本―劳动者―消费者―商家"的四方主体关系中,其面对任意主体均处于弱势;平台通过限时计件工资制和消费者主导的工作质量评价系统,将监管控制权转移至消费者以实现对外卖骑手的经济控制;为提高收入,外卖骑手延长软件在线时间、缩短每一单配送时间,导致产生超长工作时间、违反交通规则等不安全因素。时间是影响外卖骑手职业安全的最关键因素。应完善互联网餐饮配送行业的用工模式和制度,设定最低小时工资标准,规范奖惩机制;更新平台算法,分割商家出餐时间和外卖骑手配送时间;完善劳动关系界定标准,强化各主体的责任,维护外卖骑手合法权益。

关键词： 工人主体性   社会建构   “机器换人”   劳动社会学  

摘要： "中国制造2025"是中国政府实施制造强国战略的第一个十年行动纲领。当前,中国正在大力推进智能制造战略的实施。经典理论认为,无论是技术革新,还是产业升级,都会加剧技术、资本及工作等要素与工人之间的对立,引发工人群体的抵触。从理论逻辑和历史的发展来看,技术进步和产业的升级必然会引起工人不同形式的反应。但在最近几年全国普遍推进的以工业机器人替代工人生产的"机器换人"浪潮中,出现了两种极具反差性的图景:一方面,"官产学媒"建构出"技术即进步"的主流话语,对生产线上的"机器换人"表现出极大的欢腾;另一方面,身处车间、直面"机器换人"的工人群体对此却表现出异样的冷漠和疏离。本文基于对长三角地区8家实施"机器换人"的智能制造企业的田野调查,从工人主体性的消解和技术的社会建构两个维度,分析社会对技术升级的欢腾和工人对技术升级的漠然这一显著反差的社会图式何以形成。本文认为,工人对"机器换人"反应冷漠的生成逻辑是中国工人主体性的消解,而社会对技术进步推崇的背后隐含着太多的社会建构性。

摘要： 如果说劳动是人类社会进步的根本力量,是一个民族前进发展的根本动力,那么劳工就是此根本力量的承载者和推动者,其中就包括成为"半边天"的女性劳工,尤其是青年女工,由于自身素质、生理特征、价值观念、传统习俗等因素的制约,她们是极易被社会忽视的一个特殊群体,被认为是"弱势群体中的弱势"。但是她们的成长与发展同样见证着时代的变迁,诉说着青春的意义和劳动的价值。

关键词： 犯罪和犯罪控制   刑事司法社会学   刑罚   劳动市场   经济历史条件  

摘要： 犯罪和犯罪控制是成果丰硕的社会学研究领域。其中所讨论的,是在很大程度上由各种社会力量决定的现象。但是,犯罪学问题的研究者尚不熟悉社会科学的基本原理。如果运用经济理论的简明公理,而且不去预设一套或多或少是静态的、非历史的阶级关系体系,我们将在澄清犯罪和刑事司法的社会功能方面远超先前的研究。改革罪犯惩罚方式的一切努力,都不可避免地受制于那最底层的、具有重要社会意义的无产阶级的境况。试图超越这种限制的一切尝试,无论在多大程度上出于人道精神和善良意图,都被斥为空想。必须研究刑法与经济状况的历史关联,研究阶级斗争的历史,并利用这些相互关系分析当前的监狱制度。当然,必须同时指出的是,犯罪和犯罪控制对经济历史条件的依赖性,不能用来解释一切现象。