文献类型：期刊文献

中文题名：职工权益自救与工会维权策略研究——基于“盐田国际”罢工事件的观察

作者：任小平[1];许晓军[2]

机构：[1]中国劳动关系学院经济管理系;[2]中国劳动关系学院工会学系

年份：2008

期号：5

起止页码：57

中文期刊名：学海

外文期刊名：Academia Bimestris

收录：CSTPCD、、NSSD、BDHX2004、CSSCI2008_2009、BDHX、SKJJZZ、CSSCI

基金：许晓军主持的国家社会科学基金项目<构建社会主义和谐劳动关系研究--工会博弈行为与和谐劳动关系的建构>的阶段性研究成果(项目批准文号:07BSH005)

语种：中文

中文关键词：劳资博弈;职工权益自救;工会维权策略

中文摘要：在劳动关系失衡的大背景下,中国工会作为法定的职工权益代表者和维护者,面临着国家制度约束和职工权益自救的双重挑战。对职工权益的救济作为纠正失衡劳动关系的一种方式,中国工会可以利用制度救济的资源优势,在国家劳动关系制度规范内,尊重、引导、干预职工的权益自救行为,并以共建、共享、共担为导向,实现劳资关系和谐共赢。本文以劳资博弈的基本范式为切入点,并以工会协调盐田国际罢工事件作为观察的实证案例,在对职工权益自救的基本特征、基本条件深入分析的基础上,就如何构建以双重受托责任为基础的工会维权策略框架进行探讨。