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中国境外企业劳动关系调处机制研究    

文献类型:期刊文献

中文题名:中国境外企业劳动关系调处机制研究

作者:沈琴琴[1];刘文军[1]

机构:[1]中国劳动关系学院公共管理系

年份:2013

期号:2

起止页码:103

中文期刊名:中国青年政治学院学报

外文期刊名:Journal of China Youth University for Political Sciences

收录:CSSCI_E2012_2013、、BDHX2011、BDHX、CSSCI

基金:沈琴琴教授主持的中国劳动关系学院2012年院级重点项目"全球化背景下中国海外企业劳动关系综合协调路径研究"(课题编号:12yz002)的阶段性研究成果

语种:中文

中文关键词:中国境外企业;劳动关系;调处机制

中文摘要:根据劳动关系系统理论,中国境外企业劳动关系调处机制可概括为法律调处机制、行政调处机制、企业管理调处机制和工会调处机制等四个方面。四种机制在运行中表现出不同的问题,如法律调处机制立法不全、执法不严、司法不便等问题。需要不断改进和完善机制,调整和处理好境外企业在劳动用工多元化背景下的劳动关系。

参考文献:

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