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    法学院组建于1986年,由我国著名法学家、新中国劳动法学科的奠基人关怀教授亲自主持创办并担任第一届系主任。2003年,经教育部批准开始招收法学专业(劳动法方向)普通本科生。2008年法学院法学专业(劳动法与社会保障法方向)先后被确立为国家级和北京市级特色专业建设点。我院师资力量雄厚,教学质量高,科研成果丰硕。《劳动法》课程为北京市高等院校精品课程。院长姜颖教授为北京市高等院校教学名师。多年来,我院教师承担了数十项国家级、省部级科研项目,直接参与了多项劳动法律的立法和修订工作;为各级公检法机关、政府部门、劳动争议处理机构、工会和企事业单位输送了大量优秀法学专业人...   详细>>

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第三类劳动者的理论反思与替代路径肖竹[1]《环球法律评论》86
论我国行政诉讼构造:“主观诉讼”抑或“客观诉讼”?薛刚凌[1];杨欣[2]《行政法学研究》84
劳动关系从属性认定标准的理论解释与体系构成肖竹[1]《法学》67
《高校毕业生就业协议书》的法律性质及其完善张冬梅[1]《中国劳动关系学院学报》42
劳动争议处理体制的比较研究——兼谈《劳动争议调解仲裁法》的不足和完善张冬梅[1]《中国劳动关系学院学报》26
劳动合同法对现行劳动法的修改及对我国劳动关系的影响姜颖[1]《中国劳动关系学院学报》21
我国职务发明认定和利益分配制度的完善郑其斌[1]《社会科学》21
一般人格权财产性内容的承认、论证及其限度——基于对德国理论和实践的考察沈建峰[1]《比较法研究》20
群体性劳动争议应对中的政府角色肖竹[1]《行政法学研究》19
我国劳动立法与劳动者权益保障姜颖[1]《工会理论与实践》18
《劳动合同法》的实施对我国劳动关系的影响郑桥[1];姜颖[2]《新视野》17
公开法制的巨大力量--第五届国际信息专员大会暨政府信息公开国际学术研讨会综述莫于川[1];肖竹[2]《行政法学研究》17
危机中的制度空间:重大疫情期间劳动关系的特殊调整研究李静[1]《中国人力资源开发》16
论工会在劳动合同制度中的作用姜颖[1]《中国劳动关系学院学报》16
论村镇银行的法律性质高战胜[1]《河南教育学院学报:哲学社会科学版》16
“一带一路”战略下境外劳动者权益保护的法律系统建构李文沛[1]《工会博览》14
规制“新业态”?快递业产业模式对劳动关系的影响及法律管制调整杨欣[1]《中国人力资源开发》14
重大疫情防控中工资给付风险负担与社会补偿的法制完善肖竹[1]《行政法学研究》14
对集体合同形式化的反思姜颖[1]《工会理论与实践》13
论工会工作者的角色冲突和义务层级陈步雷[1]《中国劳动关系学院学报》13
劳动争议调解制度的进步、缺陷及其完善孙德强[1]《中国劳动关系学院学报》13
公共服务外包中政府责任的省思与公法适用--以美国为例杨欣[1]《中国行政管理》12
劳动争议诉讼举证责任分配孙德强[1]《中国劳动关系学院学报》12
《劳动合同法》无固定期限合同的不足与完善姜颖[1]《法治论坛》12
《瑞士民法典》之法官与法律的关系艾姆尼格[1];姜龙[2];沈建峰[3]《法律科学:西北政法大学学报》11
重大行政决策合法性审查的主体模式及其选择宋艳慧[1,2];周兰领[3,4]《领导科学》10
我国工会制度的困境与出路——关于工会法实施情况的调查报告孙德强[1]《中国劳动关系学院学报》10
国际金融危机冲击下的劳动争议新特点与工会对策研究报告孙德强[1];肖竹[1];张冬梅[1];沈《中国劳动关系学院学报》10
数字化时代的家庭教育新挑战及立法回应叶强[1];杨敬之[2]《河北师范大学学报:教育科学版》10
工会法人资格的确认及其程序姜颖[1]《中国劳动关系学院学报》10
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