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谢琦 收藏
谢琦，教授，经济学博士，中国劳动关系学院经济管理学院执行院长，校学术委员会委员，中国劳动经济学会理事。研究方向为劳动经济学、中国经济转型与发展研究。出版《中国经济增长的结构分析》、《经济增长模式转型背景下劳动者收入结构对消费需求影响的实证研究》等学术专著3部，参编《经济学原理》、《微观经济学》等教材和著作6部。主持教育部人文社科基金项目1项，参加国家社科基金项目1项，参加教育部人文社科基金项目2项，参加陕西省哲学社科基金项目1项，主持或参加中华全国总工会科研项目5项。共计主持和参加各类科研项目20余项。在核心期刊发表论文30余篇，其中12篇论文被CSSCI数据库和人大报刊复印资料全文收录、... 详细>>
谢琦，教授，经济学博士，中国劳动关系学院经济管理学院执行院长，校学术委员会委员，中国劳动经济学会理事。研究方向为劳动经济学、中国经济转型与发展研究。出版《中国经济增长的结构分析》、《经济增长模式转型背景下劳动者收入结构对消费需求影响的实证研究》等学术专著3部，参编《经济学原理》、《微观经济学》等教材和著作6部。主持教育部人文社科基金项目1项，参加国家社科基金项目1项，参加教育部人文社科基金项目2项，参加陕西省哲学社科基金项目1项，主持或参加中华全国总工会科研项目5项。共计主持和参加各类科研项目20余项。在核心期刊发表论文30余篇，其中12篇论文被CSSCI数据库和人大报刊复印资料全文收录、转载。曾多次荣获学院科研优秀教师和院级先进个人，中国劳动关系学院70周年校庆“优秀论文70篇”，中国劳动关系学院70周年校庆“优秀著作70部”，首届中国经济增长与就业国际论坛优秀论文奖，中国劳动关系学院第十一届优秀科研成果评奖著作类三等奖，中国劳动关系学院第六届优秀科研成果评奖论文类三等奖。