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信卫平 收藏
信卫平，中国劳动关系学院教授。1987年毕业于中国人民大学研究生院经济学专业，获经济学硕士学位。主要从事收入分配理论、劳动关系与职工状况等方面的研究。著有《公平与不平—当代中国的劳动收入问题研究》、《探究劳动报酬之谜》等专著。近年来发表学术论文、研究报告（内参）35篇，代表作《关于提高利益受损职工劳动报酬的思考－基于社会补偿的视角》。主持完成了全国总工会重大专项研究课题《关于国民收入分配中存在的若干问题与解决途径的研究》，完成全国总工会《企业部门初次分配中劳动报酬占GDP比重问题研究》、《私营企业职工收入过低问题亟待解决》等多项研究报告。上述研究报告分别在《理论动态》、《新华社... 详细>>
检索结果分析
| 题名 | 作者 | 出处 | 被引量 | 操作 | |
|---|---|---|---|---|---|
| 当前我国行业收入差距的现状与特征 | 信卫平[1] | 《工会理论与实践》 | 20 | ||
| 关于提高劳动报酬在初次分配中的比重的思考 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 15 | ||
| 国际金融危机对中国劳动就业的影响与体面劳动的实现 | 燕晓飞[1];信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 14 | ||
| 国有企业改革进程中劳动关系市场化对劳动者的影响 | 信卫平[1] | 《工会理论与实践》 | 13 | ||
| 构建“工资集体协商”的社会基础——基于一线劳动者的视角 | 信卫平[1] | 《经济社会体制比较》 | 12 | ||
| 论我国工会在收入分配领域的维权职能 | 信卫平[1];燕晓飞[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 10 | ||
| 若干经济政策对我国职工队伍的影响 | 崔生祥[1];信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 8 | ||
| 国际金融危机与中国最低工资标准 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 7 | ||
| 从不均衡走向均衡——构建和谐的劳动关系 | 崔生祥[1];信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 6 | ||
| 关于提高劳动收入的宏观思考 | 信卫平[1] | 《宏观经济管理》 | 6 | ||
| 提高劳动收入使劳动者分享经济社会发展成果 | 信卫平[1] | 《工会理论与实践》 | 5 | ||
| 重建公平与效率相统一的分配制度 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 4 | ||
| 全球治理对我国劳动关系的影响（下篇） | 李德齐1;燕晓飞[2];信卫平[2] | 《中国劳动关系学院学报》 | 3 | ||
| 全球治理对我国劳动关系的影响(上篇) | 中国劳动关系学院课题组[1];李德 | 《中国劳动关系学院学报》 | 3 | ||
| 促进民富国强的思考——基于提高劳动报酬的视角 | 信卫平[1] | 《江汉论坛》 | 3 | ||
| 提高劳动收入的深层思考 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 3 | ||
| 关于对利益受损职工货币补偿量的测算 | 信卫平[1];赵鑫全[1];张勇[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 1 | ||
| 公平与不平——行业收入差距有多大 | 信卫平[1] | 《中国工人》 | 1 | ||
| 公平与不平——各地职工收入差距有多大 | 信卫平[1] | 《中国工人》 | 1 | ||
| 基于逐级等权法的中国职工收入分配指数编制与统计研究 | 柯希嘉[1];信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 1 | ||
| 私营企业职工收入问题研究——基于工会的视角 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 1 | ||
| 关于对利益受损职工补偿问题的思考 | 信卫平[1] | 《中国劳动关系学院学报》 | 1 | ||
| 劳动在初次分配中占比下降及其改善路径 | 信卫平[1] | 《工会信息》 | 0 | ||
| 改革开放以来我国职工队伍结构性变迁与挑战 | 燕晓飞[1];信卫平[1] | 《理论动态》 | 0 | ||
| 公平与不平（一）——新增财富的“蛋糕”应该如何切 | 信卫平[1] | 《中国工人》 | 0 | ||
| 公平与不平——提高劳动报酬的突破口 | 信卫平[1] | 《中国工人》 | 0 | ||
| 北京市居民区不同管理模式的比较——居委会管理模式和物业公司管理模式 | 王霏[1];信卫平[2] | 《海淀走读大学学报》 | 0 | ||
| 公平与不平 当代中国的劳动收入问题研究 | 信卫平 | 中国劳动关系学院经济管理系 | 0 | ||
| 探究劳动报酬之谜 | 信卫平 | 中国劳动关系学院经济管理系 | 0 | ||
| 经济管理概论 | 崔生祥;信卫平;苑留增 | 中国劳动关系学院中国劳动关系学院经济管理系 | 0 |